育婴师培训协议

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育婴师培训协议

甲方： 地址： 乙方： 身份证号：

因甲方公司业务需要，为提高乙方的育婴专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议: 第一条 培训项目 1、工作内容 （1）饮食； （2）饮水； （3）睡眠； （4）二便，三浴； （5）卫生。 2、日常生活和保健 （1）生长监测； （2）预防接种； （3）常见疾病护理； （4）预防意外伤害。 3、教育

（1）动作技能训练；


（2）智力开发。 第二条 培训的期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。 第三条 培训费用

培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。 第四条 服务期

甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。 第五条 甲方的责任

1、按照规定支付培训期间工资；

2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。 第六条 乙方的责任与义务 1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况； 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 第七条 福利待遇

1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为_____元/月； 2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定


享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。 第八条 违约责任

乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；

2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外）； 3、乙方自动离职；

4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同； 5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。 第九条 其他

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字）： _____年_____月_____日 乙方（签字）： _____年_____月_____日

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