培训方案报价

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2012年度培训方案预算

方案一、购买课件组织培训： 优点：方便、节省费用。

缺点：讲授过程没有互动、太过死板，学员学习情况不好把握、不会按照集团的情况有针对性的讲解，需要学员自己把讲授的知识和实际工作串联起来。 移动商学院报价：

2000G企业培训课程2199元，1500G企业培训课程1799元,1000G企业培训课程1599元,640G企业培训课程1299元,3.5寸500G企业培训课程1099元,2.5寸500G企业培训课程1299元,2.5寸320G企业培训课程899元，320G时代光华全套1399元。 http://www.px920.com/video.asp



方案二、请北京集团总部的管理人员到集团来讲授

优点：了解集团的发展方向、战略方针、对症下药；缺点：讲授时间需要协调两地的时间并且会影响到多伦集团领导工作时间的安排。 费用：招待费+住宿费+车旅费

方案三、外聘专业讲师

优点：专业性强、说服力强。缺点：有自己的知识体系，自己设置的课程安排，比如讲授执行力，会分解成多个课时、多个方面来讲解。

费用：授课费（北京讲师至少要10000元/课时）+住宿费+往返路费

四、集团内部推选讲师

优点：了解集团现状、明确集团各个方面的欠缺，可以对症下药。

本文来源：https://www.dy1993.cn/gBcG.html