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精彩自我介绍开场白
夸张观众是一个很有效方法,但是夸奖必须是真诚,真实,一定不要为了夸奖而夸奖。在此献上自我介绍开场白,。 经典自我介绍开场白
各位领导、各位学员,大家上午好!欢迎大家来到课堂。
我叫,是管理咨询培训公司专职领导力培训师,也是课程创始者。
俗话说,礼多人不怪,下半句是怎么说呢?是享誉海内外;上台刚认识,见面先鞠躬,掌声不响亮,鼓掌到天亮。
自打进入这一行,老母亲有交代:做人要朴实,工作要踏实,讲课道理要大,选择案例要小。培训要激动,课后要行动。平日多听领导话,为人厚道,祖囯处处是亲人。 在此,我再次向在座人说:“亲人们,大家一切都好吧!”“大声一点好吗?” 虽然本人长不够养眼,但我说话养神,绝对不会让在座各位产生审美疲劳。
(动作:要掌声鼓励),“大家鼓掌鼓励一下,”待掌声停,又说到:“再大声一点好吗?” (顿一下,然后继续介绍:)
“我很高兴来到这儿!真是太高兴了!”
快速绕教室走一圈,边走边问:“如果你现在不在这儿,你会在做什么不情愿事情呢?”(持续流畅地进行)
在今后几天,我们大家要互相配合,我要百分之百真诚,努力地去传授,大家也要积极地学,好吗?大声一点,给我一个保证,再大声一点。
学习是严肃事情,为了保证学习效果,现在颁布三条纪律:
下面,让我们活跃一下气氛,我们要先进行热场活动,因为大家都知道:培训备课不充分,课堂就没气氛,气氛不活跃,学员哪能来兴奋,学员不兴奋,你讲课无疑就一堆狗屎粪。大家准备好了吗? 开场白技巧 1、开场问候
自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短开场白,并向所有面试人员(如果有多个面试考官话)示意问候,如果面试考官正在注意别东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
开场问候是给面试考官第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取机会。进门应该面带微笑,但不要谄媚。话不要多,称呼一声“老师好”就足够,声音要足够洪亮,
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底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让 2、姓名、年龄,来自哪里(我是谁)
在征得面试官允许坐下来以后,你要向面试官介绍“你是谁”。对于这个问题,你不用花太多时间去处理,因为在你简历中已经有详细说明。简要地告诉面试官你姓名、年龄以及你来自哪里就可以了,但口齿一定要清晰,特别是要让面试官能清楚地听到你姓名。 3、求职意向(我来干什么)
这一点尤其关键,及时地告诉面试官你所应聘岗位,这将有助于面试官更清楚你来意并对你以下介绍认真仔细地聆听。
4、教育背景及工作经历(我过去干什么)
注意只需对高中或中专以上(含)教育经历作介绍,中学及小学教育经历对你求职没有太大意义。
如曾经有过工作经历,则一定要简单并清楚地说明该工作性质以及你在这段经历中所取得成绩,这会帮助面试官对你产生良好印象。 5、专业技能(我会干什么)
这是自我介绍中最关键也是最应该详细说明一部分。通过正确描述,你要使面试官清楚了解你掌握哪些技能是他所需要。因此,你要注意你对本人专业技能描述与自己应聘岗位相关性,绝非对所学技能简单罗列。如销售岗位专业技能就不仅仅只要求掌握IT技术,还应该包括销售技巧、产品知识及客户服务意识等方面内容。
另外,介绍自己专业技能时应该有一个层次划分,先介绍与岗位密切相关且自己能熟练掌握专业技能,再介绍与岗位相关且自己能较熟练掌握专业技能,最后对与岗位相关自己有一定程度了解和掌握专业技能也作简略描述。
介绍自己专业技能时最好是理论结合实际,描述自己掌握技能在哪些工作或项目中得到了发挥或应用,体现自己良好动手能力 6、个人性格、爱好(我适合干什么)
正确描述自己性格及爱好是为了帮助面试官对自己产生更良好印象,确信你有胜任这份工作能力。因此,对自己个人性格及爱好说明也要与你求职意向息息相关,不要出现如“喜欢逛街”、“喜欢交朋友”或 “喜欢上网”等“爱好”,而是要努力表现你在沟通、执行、服从性及吃苦耐劳等方面能力以及你再学习能力。 7、结束(我就是您要找人)
当你自我介绍结束时,一定要给面试官一个清晰结尾,让他明确地知道你介绍已经结
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