新时代担当新使命新征程再创新辉煌学习心得

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新时代担当新使命 新征程再创新辉煌学习心得



11月14日至28日，本人有幸参加了中国纪检监察学院组织的党的十九大精神和有关业务知识学习培训。本次培训正值十九大胜利闭幕和全国监察体制改革试点推广之际，其政治上的高规格、业务上的高水平、知识上的系统化，对本人形成了强烈的思想震撼和情感冲击。带着一种能力不足、本领恐慌的心态，虔诚地接受了组织上给我提供的这次思想上的洗礼和业务上的淬炼。现将15天来的学习心得汇报如下：



一、新时代对纪检监察干部提出的新要求

（一）新时代需要纪检干部开启新征程、承担新使命。在党的十九大报告的第十三部分，以坚定不移、全面从严治党，不断提高党的执政能力和政治水平为题，为纪检监察机关未来的工作布置了新任务、圈出了新重点。作为一名纪检监察干部，必须要旗帜鲜明讲政治，为解决党内长期存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯问题，为打牢不敢腐的基础、扎紧不能腐的笼子而努力工作。

党的十九大到二十大是历史交汇期，也是纪检监察体制改革的关键期，纪检干部只有深入领会和扎实学好业务知识，承担起新的历史使命，才能创造更大的业绩来报效组织、报效国家。

（二）新时代需要纪检干部学习新理论、提升新本领。党的十八大以来，新《党章》的修订，新《条例》的出台，新《规则》的颁布，新的监察体制也呼之欲出，这一切新的变革、新的措施，无时不在鞭策我们要加强学习，提高监督执纪工作的能力和水平。本人将以这次培训为起点，纲举目张的学习新知识、新业务，把握好新时代条件下纪检监察工作的新特点和新要求。

（三）新时代需要纪检干部担当新豪气、创新新锐气。党的十九大报告指出，文化自信是最持久、最稳定的社会动力。纪检监察干部应当做到有十足的自信去应对未来的发展和变革。从党性规范锻造、道德品格养成、业务能力提升等方面，使自己真正做到“打铁自身硬”，用忠诚、干净、担当的纪检人标准规范自己的言行，这样才能真正全身心投入到这场伟大的事业中去。

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二、新时代纪检监察干部面临的新问题

监察体制改革试点在即，执纪审查和执纪监督业务也将迎来新的标准和制度，通过学习让我感到要想干好本职工作，必须要有“而今迈步从头越”的心态。

（一）执纪审查的变化和要求。监察体制改革后，纪检监察室承担的职能将分为两大块，一是组织审查，二是监察调查，二者互相包含，又有所不同。组织调查以党内法规为基准，彰显纪检监察机关的纪在法前的工作要求，是对“四种形态”的综合处置。对于长期从事监督、执纪、问责的纪检人来说，这是我们的长处和强项。但随着转隶以后，反贪、反渎类案件的增多，过去纪检监查干部只注重案件初核和审查，而后半段的侦查、终结、移送、起诉等鲜有过问的短板必将显现。

（二）人员队伍的优势和不足。新“两委”合署办公后，所有原纪检机关人员和转隶人员都要对自身的优势和不足做出正确的评价，迅速补齐短板。原纪检机关人员政治素质过硬，多数同志工作具有连贯性，对党纪法规和监督、执纪、问责以及“四种形态”的综合运用和把握较为熟练，但是普遍存在受教育程度参差不齐，理论知识不扎实不牢固，对法律法规知识的掌握不够全面等问题，在融合过程中这一短板将集中显现。转隶人员法律素养高，系统接受法学等相关专业的学习，对反贪、反渎类案件证据意识和以审判为中心的诉讼意识强，对大案要案的处置和调查有坚实的实践基础。但是大多数同志对纪检机关的工作了解不多，对综合运用“四种形态”、挺纪在前等工作方针的认识和接纳还需要一个过程。

（三）思维模式的融合和转变。司法机关更多运用法律思维，强调和突出个人的担当和作用，对一个案件，侦查承办人具有较大的决策权和话语权。纪检监察机关是政治机关，政治的思维模式决定在监督、执纪、问责过程中，必须旗帜鲜明地把讲政治摆在第一位。更多强调的是党委决策、对上级负责，突出的是团队决策对案件调查的把握和运作。因此思维模式的转变和融合迫在眉睫。

（四）情感的归属和文化认同。新“两委”合署办公和人员转隶到位后，人员混岗交叉，原纪检机关工作人员和转隶同志和一道树立“同吃一锅饭，同举一面旗”的思想，在工作和生活中相互学习相互融合相互取长补短。监察体制改革既是机构设置的变化，也是职场文化的变革，要把原有两个机关执纪和执法、廉政和反腐的文化有机结合起来，真正做到思想不乱、工作不断。

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