我国目前的医疗保健制度包含哪些

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我国目前的医疗保健制度包含哪些

各白覆盖哪些人群

我国的医疗保健制度的类型主要有公费医疗制度、 劳保医疗制度、 合作医疗制度、医疗保险和白费医疗等。

公费医疗制度属于全民所有制的医疗保健制度。其保健对象为： 国家机关、事业单位工作人员、伤残军人和在校大学生等。

1951年我国颁布了〈〈中华人民共和国劳动保险条例》 ，确立了 劳保医疗制度，劳保医疗制度是为了保护职工身体健康而实施的一种 福利制度，解决了产业工人的医疗保健问题。 劳保医疗的经费来源是 由各厂矿企业单位按职工工资总额的一定比例提取，属职工福利基 金，一般提取比率为3%-5.5%。资金由企业白身负责管理，超支部分 白负，职工的直系亲属患病时，所需医疗费由企业负担一半。

合作医疗的主要对象为农民，基金由集体与个人共同分担。

白费医疗制度的范畴指个体劳动者及其家属； 国家职员的家属子 女；部分集体企业的招聘职工和部分农村居民。


医疗保险制度是社会化程度较高、社会保障功能较强的医疗保健制 度。分为社会医疗保险和商业医疗保险两种形式。社会医疗保险是国 家根据政策规定，由政府拨款或由企事业单位交纳一定的资金，

建立

保险基金，进行统一管理，对公民个人和赡养亲属实行医疗保障；商 业医疗保险是由个人白愿或投保人按合同规定向保险机构交纳一定 的保险金，在合同期间，如被保险人因患疾病需要支付医疗费用时，

则由保险机构按规定给予医疗保险金。商业医疗保险的种类有意外伤 害医疗保险、住院医疗保险、重大疾病保险、

康保险和中小学生医疗保险。

母婴安康保险、健

合同管理制度

1范围

本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；

本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。

2规范性引用

«中华人民共和国合同法》

«龙腾公司合同管理办法》

3定义、符号、缩■略语

无

4职责

4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。

4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。

4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。

4.5 合同管理部门履行以下职责：

4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；

4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；

4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况；

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