培训讲师精彩的演讲稿开场白

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培训讲师精彩的演讲稿开场白

; 1、我是公司目前的培训讲师。去年夏季的一天，从早上天气就相当炎热，温度很高，阳光非常明媚。那天，我给公司新招员工做基础职业培训，我就在主要考虑如何开场。突然，我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场交通状况呢?于是，培训开始时：

各位，大家早上好，欢迎您来到我们xxx公司。今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像天天今天的月光一样，永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃!(我的声音音调逐渐高不要紧)这时，我发现很多学员发现透出了微笑，现场变得轻松，拉近了与教员的心理距离，我就从容的展开了课题。

2、开场白富有诗意，积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控!

我在再说培训的时候开场白开场白有几种方式，其中一种是透过问句的形式，有次针对一百多人的团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪不会状态并没有达到理想状态，当然对我也不如了解，魅力于是我经过简单而富有激情的问候以后，而且是渐渐取得夺得下面听众的呼应，马上我就抛个问题给我的年青人了：问问各位亲爱的伙伴，今天今天是个什么特殊的光景呢?我一问完，大家思路马上被引导去想今天前两天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种奇特猜想，气氛逐级升温，我不断点头娇羞附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我的诸方面听众：各位伙伴，你们回答的就很好，而我~ 要告诉你的是，今天是你人生当中从来没法经历过的~全新的一天，同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，我马上接上去：所以各位我们应该给我们全新的一天，热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极，精神百倍认真聆听我下面的分享!


3、我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的管理人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的中间(中国人的特性吧)，我这样开场：

"这个现象我发现好久了，为什么我们都愿意坐在后面呢?我想要想这大概是中国人的本性吧。在这里，我首先讲到一个故事吧"。(是撒切尔夫人永远做前排的后座故事，详见下面)讲完故事后，然后我就用高昂的音位说："'永远坐在前排'是一种积极推动的人生态度，凝聚你一往无前的勇气和争创一流聚拢的精神。在这个世界上，想坐前排的人因不少，真正能够坐在"前排"的却总是不多。许多人所以不能坐于到"前排"，就是因为他们把"坐在前排"仅仅当成一种人生理想，而没采取具体行动。那么现在在座的各位，有没有想坐前排，并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!"

这样，员工都坐到前面来，并且达到了心与心的冲撞! 这个故事--永远都要坐前排:

20世纪30年代，英国一个不出名的小镇里，有一个叫玛格丽特的小姑娘，自小就苛刻受到严格的家庭教育。父亲经常向她灌输这样有时的观点：无论做什么事情都要力争一流，永远做在别人上三，而不能落后于人。"即使是坐著公共汽车，你也要永远坐在前排。"父亲从来不允许她说："我不能"或者"太难了"之类的话。

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