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县就业再就业工作总结
县就业再就业工作总结范文推举
保贷款协调小组、县级劳动关系三方协调会议制度等机构,这些机构对关系就业和再就业工作的重要决策和具体问题经常进展争辩,为推动我县就业再就业工作供应了组织保障。
县就业再就业工作总结范文
今年,我县的就业和再就业工作在县委、县政府的重视下,在省、市劳动保障主管部门的关怀支持下,切实加强领导,严格依据中心和省、市的部署和要求,认真落实再就业工作目标责任制,实行切实有效措施,实行主动的就业政策,建立健全市场导向的就业机制,开拓多种就业形式促进就业和再就业。想方设法完善就业效劳体系,不断提升就业效劳水平。在各级政府及财政、国税、地税、工商等相关职能部门的共同努力下,全面完成了省、市下达的就业和再就业的各项任务。XX年全县城镇登记失业率为2.6%,现全县就业局势稳定,促进了我县经济社会协调进展。
一、领导重视,目标责任制明确
依据省政府?关于建立再就业工作目标责任制的通知?及有关会议的部署和要求,我县结合实际,认真争辩,全面部署抓落实。
〔一〕依据工作需要,调整县再就业工作领导小组,由主管县长任组长,成员由县府办、劳动保障局、财政局等19个有关部门组成。
〔二〕召开再就业工作会议,对再就业工作进展全面的发动和部署。 〔三〕健全机构和设立劳动保障工作平台。成立了县公益性职业介绍管理效劳中心,现有x名工作人员,均由财政拨款;成立了县就业效劳管理中心〔自收自支〕;每个镇都设立了劳动保障事务所,经费由财政拨给。
〔四〕建立健全领导协调议事机构。设立了县再就业工作领导小组、小额担
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〔五〕制订出台有关文件,明确各镇、各部门的工作职责。我县先后制订出台了?关于切实做好下岗失业人员再就业工作的意见?〔x委发[XX]28号〕、?关于建立再就业工作目标责任制的通知?〔x府[XX]63号〕、?印发xx县再就业工作目标责任制考评方法的通知?〔x府办[XX]63号〕、?xx县关于推动城乡统筹就业进一步做好农村劳动力转移培训就业方案?、?xx县农夫工跨地区就业效劳管理方法?等相关文件,进一步把城乡统筹就业和再就业工作作为宏观调控的优先目标,明确各镇和县直有关部门的工作职责,形成了党政一把手亲自抓、负总责,各部门亲热协作的齐抓共管的就业和再就业工作机制。 二、全面落实再就业扶持政策
在再就业工作中,我县依据上级有关会议和文件精神,相应制订出台再就业 各项优待政策和措施,并抓好落实,有效地促进了就业 和再就业。
〔一〕制订出台各项优待政策。先后制订出台了?xx县下岗失业人员小额担保贷款管理方法?、?xx县再就业社会保险补贴方法?、?xx县再就业岗位补贴方法?、?转发关于帮扶大龄就业困难人员实现再就业的通知?、?xx县下岗失业人员从事微利工程小额担保贷款财政贴息资金管理实施细那么?、?“零就业家庭〞就业救援方法?等操作性强的政策文件。
〔二〕大张旗鼓地开展政策宣扬。为全面启动再就业工程,使再就业各项优待政策人人皆知,人人主动响应、支持和参与解决下岗职工再就业工作,我县各级各有关部门广泛开展了形式多样、内容丰富的政策宣扬活动,先后在xx闹市
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区举办了3 期大型的政策宣扬询问活动,承受询问人数 1000 多人;县播送电视部门跟踪报道再就业政策和新闻 28条。
〔三〕认真落实各项优待政策。一是对就业 效劳企业、安置下岗失业人员的企业赐予税收、贷款等方面的优待。到去年底止,全县已办起建材包装、餐饮商贸、家政效劳、种养等各类型的就业效劳企业16家,安置城镇下岗失业人员826人。鼓舞下岗失业人员自主创业和自谋职业,鼓舞企业吸纳下岗失业人员。两年来共发放小额担保贷款13笔25万元,社会保险补贴68人共58万元,岗位补贴224人共36.54万元。二是发放?再就业优待证?,有58名国有企业下岗失业人员申领了?再就业优待证?。三是赐予税费优待。两年来,工商部门减免下岗失业人员管理费0.144万元;国税部门免征税收1.2万元;地税部门减免税收270.51万;卫生部门减免证照体检费4000多元;播送电视部门对城区域范围内领取“绿卡〞的53户有线电视用户实行半价收费,减免金额6360元;县劳动和社会保障部门全体干部职工开展“一对一〞帮扶下岗职工活动,主动为45户下岗职工供应政策询问、就业信息、就业培训等方面的实实在在关怀。建立了“4050〞人员资料库和“零就业家庭〞台帐,想方设法为就业困难群体就业供应救援,使下岗失业人员感受到了党和政府的关怀。 三、稳定和开发就业岗位
为了从根本上解决就业和再就业问题,近年来,我县坚持把进展作为第一要务,千方百计稳定就业形势,开发就业岗位。通过培训提升,落实就业岗位。 〔一〕深化改革稳定岗位。深化改革是建立社会主义市场经济的必定要求。从短期来看,企业改革必定会给职工就业的稳定带来确定的影响,但从长远来看,企业改革对保证企业生存进展、稳定就业将产生主动的意义。为尽量减轻企业改
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革造成的振荡,近年来, 我县依据改而有序、关而不乱、破而再生的改革思路,对全县19 间国有工业企业全面实施了以产权制度为核心的企业改革,其中破产7间、产权转让 3间、拍卖 3间、租赁5间、承包经营 1间。在深化国企改革过程中,我县主动探究转制形式,把稳定就业岗位放在突出位置。如对实施破产的企业,我们普遍实行边破产、边租赁的方法,既使大多数职工保住了就业岗位,维护了社会稳定,又确保了企业改革的顺当进展,得到了上级党委、政府的充分确定。
〔二〕进展经济开发岗位。扩大就业的根本出路在于进展经济。作为山区和经济欠兴盛地区,招商引资是进展经济最有效和最直接的途径。近年来,特殊是去年以来,我县主动优化投资环境,加大招商引资力度,大力吸引外来投资,促进民间投资,开发新的就业岗位,认真解决劳动力出路问题。去年以来全县新引进和洽谈的工程有124个,投资总额 26.5 亿元。这些工程的建成投产,为解决就业出路,促进就业和再就业制造了良好的条件。
〔三〕培训提升,增加素养,充实岗位。为增加下岗失业人员和新成长劳动力的就业竞争力,以适应市场需求,我们格外留意通过培训不断提高劳动者素养。一是开展各类专业技能培训。共开展电工、焊工、钳工、计算机文字录入处理员、计算机系统操作员、美容美发、按摩工、摩托车修理工、缝纫工、大圆机挡车工以及种养、家政效劳、珠绣技术等10 多个工种的培训。二是依据个人择业要求突出抓好定向职业培训。三是举办下岗失业人员转岗培训。两年来,免费培训下岗失业人员565人,培训后的就业率达65%〔其中参与珠绣技术培训110人,全部都实现了再就业〕。 四、加强就业效劳和指导
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