兰山区林业局强化制度建设 严格内部管理

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兰山区林业局强化制度建设 严格内部管理

为全面推进作风效能建设，切实转变机关作风，提高工作效率，加强干部队伍建设，严肃工作纪律，努力打造责任型、务实型、高效型机关，服务地方经济更好更快发展，努力营造“干事创业谋发展，思想进取争一流”的良好氛围，兰山区林业局把“建制度，严管理，强素质，提效能”作为重要工作来抓，取得了明显成效。

近期，兰山区林业局重新修订印发了纪律、采购、学习、卫生、考勤管理制度、公务接待、车辆管理等六项制度，从严加强内部管理。工作上纪律上要求干部职工严格执行上下班制度，在在上班时间坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗。严格请销假制度，因病、因事需要请假，必须事先履行请假手续，事后履行销假手续，严禁未经批准擅自离岗。学习上，坚持集中学习和个人学习、政治理论学习和业务知识学习相结合。要求干部职工积极参加集中学习指导自学，做好学习笔记。并严格执行考勤制度。为减少公务开支，加强了公务接待管理，规范了接待行为，接待做到从俭节约、热情大方、服务周到。规范采购行为，强化支出管理，厉行节约，制止浪费行为。在车辆管理方面，实行车辆由局办公室统一管理，用车实行先急事、后一般事；先满足工作需要、后其它事的原则。严格执行“行车记录表”制度，公务用车实行加油审签制，从严控制费用开支。狠抓各项制度的落实，以制度管人，以制度管事的意识普遍增强，真正形成了有效的责任机制，监督机制，约束机制和激励机制，通过

制度建设有力地促进了政风行风工作的开展。 兰山区林业局强化机关制度建设活动开展以来，为确保机关建设取得实效，不走过场，局机关领导不仅严格要求自己、以身作则还对各部门、各单位的机关制度落实情况进行了督查。从督查情况看，个股室工作人员都能够严格按照制度规定，自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，认真履行工作职责，工作作风进一步好转，执行力和落实力进一步增强，干事创业争一流的氛围日渐浓厚。 （兰山区林业局 郑芹）

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