以“一二三四”党建工作法促营销管理提升

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以“一二三四”党建工作法促营销管理提升

作者：匡红刚，向祖开，张寻

来源：《现代企业文化·下旬刊》 2018年第11期



摘 要 加强党支部的建设，将“一二三四”党建工作法推广到其他支部，不断结合工作实际与各支部实际情况，具体细化“一二三四”每一项下面的小项目，使其可量化、可操作，更好地服务中心工作。

关键词 优质服务 党建 营销管理

营销党支部共有党员46 名，设置3 个党小组。支部在党委领导下，以“围绕经营抓党建，抓好党建促管理”的目标，采取“一二三四”党建工作思路，实现党建工作和生产经营工作的有机结合，在电费回收、台区线损治理、营配调贯通、抢占电力市场、优质服务等系列重、难点工作中，发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。党支部被评为重庆市电力公司“先锋党支部”，张寻同志被评为国家电网公司“服务之星”，支部书记王刚同志被评为重庆市电力公司优秀党务工作者，张寻、叶锐同志被评为重庆市电力公司优秀共产党员。

一、主要做法

（一）围绕一个中心，贯彻落实党委部署

一是以公司党委为中心，坚定不移地贯彻落实党委各项部署，把“抓好支部党员伍队建设、发挥党支部战斗堡垒作用”作为支部建设的第一要务。二是严格落实党支部书记抓党建和部门负责人“一岗双责”职责，明确书记、支委、党小组在“五好支部”建设中的职责和工作目标，形成层层抓落实的责任传导机制。

（二）抓好两条主线，夯实党建工作基础

1. 发挥党支部的领航作用。一是牢固树立“党建是主业主责”“党建是专业工作”的思想认识，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是结合月度支委会，开展党建知识学习，通过对党内主要制度反复学习、讨论，提升支委成员党建业务水平。2. 坚持党建带团建，探索实施“大营销”人才培养策略。一是为新员工订制“一二三四五”成长计划，即“一年入职，两年入门，三年成熟，四年成才，五年骨干”。二是针对青年员工进取心强、理论基础好、接受能力强等特点，进行多岗位、多专业培养锻炼，拓宽复合型人才成长渠道。

1. 规范开展“三会一课”。一是定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，及时讨论、决定支部重大工作事项。二是开展党小组工作质量抽查及评比，促进党小组工作质量提升。2. 持续完善党员责任区机制。在营销各项工作，特别是重钢电费回收、台区线损治理、营配调贯通、110 千伏望江变电站回购、八颗增量配电项目投标等重、难点工作中，持续深化党员责任区创建，推广“1+1+N”的责任区承包模式，每个责任区由1 名公司党委委员、1 名支部委员、3 至5 名党员共同承包，签订目标管理责任书，有效加快重点、难点工作的推进。3. 扎实开展支部党员、群众谈心交流机制。以“241”模式（即全年开展至少2 次集中征集职工意见，至少4 次员工思想状况分析，确定每周一下午为支部书记与员工交心谈心日），做实做细员工思想工作，及时发现、纠正职工思想认识上的偏差。

（四）做实四件事情，强化党建工作成效


1. 扎实开展“两学一做”学习教育。按照三会一课制度，明确集中交流讨论时间，除支部书记和支部委员带头领学外，以主题讨论和主题发言相结合促进学习讨论出成效。

2. 持续开展电“保姆在行动”党员志愿服务活动。以自愿申请和组织选拔相结合的方式组建红岩共产党员服务队，每月定期开展“电保姆”服务行动。

3. 优化完善阵地宣传。精心打造功能完善的党员活动室，确保有场所、有标志、有党旗、有制度，实现支部简介、党员身份、入党誓词、党员荣誉、党员权利“五上墙”。

4. 充分利用节点性效能。在党的生日、建军节、国庆节等这些特殊的时间节点开展为党唱赞歌、诗歌朗诵、观看革命纪录片等活动，把党建工作融入到具体的实践活动中，使广大党员能够获取荣誉感的激励、责任感的鞭策。

二、工作成效

围绕“围绕经营抓党建，抓好党建促管理”的目标，将党的政治先进性和纪律性与专业管理的核心重点相结合，推行党建与生产经营融合的“1+7”工作模式，即以富有成效的党建工作为引领，着力推动业扩报装、用电检查、计量采集、抄表催费、台区线损、客户服务、市场竞争等7 项业务工作实现新突破。电费风险得到有效防范。2017 年7 月3 日，重庆市一中院宣布重钢进入破产重整程序。面对重钢欠费将被纳入重整债务清算无法回收的局面，营销党支部在公司党委的正确领导下，落实专人负责重钢电费催收，通过不断向市政府、区政府沟通汇报，采取延伸催缴手段，帮助重钢争取资金等多种方式，在重钢破产重整前夕全额结清重钢电费。

三、经验

加强党支部的建设，必须注重人才队伍建设。支部建设的基础是人才队伍的建设，每个党员的基本素质直接影响到党员队伍的整体质量。支部把人才队伍教育培养融合到支部建设，注重把员工队伍建设放到支部发展的环境下考虑，以“一二三四五”成长计划加快青年员工成长成才。

四、思考

营销党支部采取“一二三四”党建工作法，将党建工作融入中心工作，实现经营发展的新突破和营销管理的新成效。在实施过程中，“抓好两条主线”和该方法的推广还需进一步加强。在党建带团建工作中，需坚持以思想建设为根本，以组织建设为基础，把党建带团建工作落到实处。

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