强化管理制度1

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通 告

各位员工，针对近期大家对公司所关心的各项问题，总经理在6月14日召集各相关人员进行了座谈，大家也积极发言，提出了很过宝贵意见，在此，公司表示深深的感谢。为了公司更好、更快、更健康的发展，让公司的管理进一步制度化、责任化，现作出以下规定： 1、关于着装的管理规定：

（1）员工工作期间，必须统一着工装；

（2）为安全生产，不得穿裙装、拖鞋，车间人员必须穿长裤，品保部和办公室相关部门人员必须穿超过膝盖以下的短裤。

（3）违反以上任何一条，违反规定者罚款20元/次。 2、关于厂区清洁卫生的管理规定：

（1）禁烟区内，严禁吸烟；

（2）在非禁烟区不得乱丢烟头，纸屑；

（3）管理部门规划出卫生责任区域（见附表一），各部门随时保证自己责任区域的机台卫生，地面卫生； （4）违反以上任何一条，违反规定者罚款20元/次，如若不能查明违反规定者，由该区域责任人承担。


3、关于厂区设备、门窗的管理规定：

（1）下班时，检查好自己部门和部门卫生责任区域的机器设备（包括：灯、风扇等）是否关闭好；

（2）下班时、检查好自己部门和部门卫生责任区域的门窗是否关闭好；

（3）如出现未关闭现象，违反规定者罚款5元/次（台），如若不能查明违反规定者，由该区域责任人承担。 4、关于会议的管理规定：

（1）每周一的例会，不得迟到、早退；

（2）不论大小会议，手机必须开静音；

（3）违反以上任何一条，违反规定者罚款20元/次。 以上规定从2011年6月16日起开始实施。

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