销售总监工作职责和任职要求

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《销售总监工作职责和任职要求》，欢迎阅读！

销售总监工作职责

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。 5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。 7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 11. 分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态

销售总监任职要求

1. 年龄： 30-38岁以内；如有特殊能力可考虑超年龄范围录取；

2. 本科或同等学历以上，市场营销和电子等相关专业优先，有一定的英文沟通能力。 3. 有5-8年在消费电子领域的销售工作经验，至少有3年以上销售管理经验； 4. 个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪；

5. 熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发；

6. 熟悉消费电子领域的行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；

7. 有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强； 8. 有很强的市场分析和洞察能力；

9. 有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先； 10. 能熟练使用OFFICE等办公应用软件；

11. 能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。

直接上级:公司总经理

直接下级:销售经理，市场部经理 月薪：面议 性别：男

本文来源：https://www.dy1993.cn/dWMx.html