员工考核标准表格汇总(15个doc)13

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职员具体工作能力考核表



姓名 部门



评定品质

品 质

工作品质 4.0 作业要领 4.0

要 求

无需指正 准确遵守

2.0 2.0

职务 主管





到职日 薪水 评分标准 偶需指正 偶有错误

0.5 常需指正 0.0 不满意 0.0 常犯错误





年资

本薪 加给

评分 年 月

技术水平 4.0 能从事各种工作 3.0 能从事较难工作 2.0 简易工作 一般考语 8.0 20

品质特优

6.0

10 5 0

优良

4.0

一般



2.0 需改进

平均效率110%以上 平均效率100%以上 平均效率达90%以上

平均效率达80%以上 平均效率达75%以上 平均效率未达75%以上

效率 17

14

每旷工一日扣5分 出勤 每请假一日扣1分

每迟到一次扣一分 给分 考核事项茧自缚 工 作

2 经常询问生产技术问题 2 常提新的方法建议

知识

2 了解机器材料使用 2 对于品质优劣能评定 1 准时上下班

合 作

2 遵守公司各项规定



给分

2 会处理新的问题

21 能协助主管处理技术问题 2 知道如何省用材料、工具 2 能了解工具机器材料好坏 2 愿协助新同事

很少与人发生口角





1 / 3


精神

2 遵守各项安全规定 1 接受工作调动





乐意参加各项团体活动 易接受他人意见 整洁习惯良好 工作适应性强









2 愿意担任他人不愿做的工作



2 曾担任若干种工作

适应性

2 有能力使用复杂机器 2 均接受训练 2 专业知识良好

备注



等级 总评分

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