2020年驻村工作队队长述职报告

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2020年驻村工作队队长述职报告

各位领导：首先，我代表XX驻村工作组全体成员，向各位领导表示衷心的感谢！根据驻村工作相关文件要求，现将XX村工作组驻村半年帮扶工作情况汇报如下：1 .自8月1日县委组织部调整充实干部开展驻村工作以来，我从公安局调到XX村担任驻村工作组队长，10月，公安局又派同志组成了XX村驻村工作组。我们驻村工作组以服务群众为宗旨，认真落实驻村工作要求，以村为家，认真驻村，认真走访群众，深入调研，了解民意，倾听民声，扎实推进驻村同步小康工作。

(1)统一思想促进了解，家访民情。

进村后，工作组迅速进入角色，加强对党的十九大、十九届四中全会和省委、市委、县委有关会议精神的学习，积极宣传党和国家强农惠农富农政策。在短短的两个月时间里，走访了大部分村民小组，通过实地谈话和走访贫困户，基本掌握了XX村的基本情况。走访中，班子成员与群众交谈，虚心听取意见，面对面征求建议，建立家访台

账，走访群众率100%，收集各类意见建议15条以上，帮助解决10条。

(2)把握重点目标，结合村情进行规划。

驻村关键是“三解两提升”。结合本村实际，按照“精准扶贫”要求，认真制定驻村计划，安排时间表明确每月具体工作目标和时限，掌握本村基本情况，明确发展思路，确保“进村到户”落实，及时了解和收集走访情况。

(3)建章立制打基础，严明纪律，求实效。

为切实增强做好驻村各项工作的能力，确保驻村工作取得实效，我们严格执行“三项制度”，实行“四公开”。一是建立了学习体系。XX村工作组决定每周召开一次专题学习会，重点学习党的十八大和十八届三中全会精神及各项富民惠民政策，筑牢理论基础。二是建立惩戒制度。要求驻村工作组干部严格执行一日生活制，坚决克服厌烦情绪、


松懈心理和短期思维，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。三是建立总结制度。我们利用每月最后一周的星期一，回顾总结本月工作的进展和完成情况，研究部署下个月的任务，寻求共同的思路和方法，及时向有关领导汇报。驻村工作组从服务群众出发，实行了以驻村任务、岗位职责、联系电话、工作重点为重点的“四公开”，发挥自我压力，接受群众监督。

(4)服从中心的指示，结合实际情况各展所长。

村干部实行分级管理制度，要求他们在县委党建领导小组的领导下，服从乡镇党委的日常管理。在工作中，我们严格执行这一监督管理制度，同时将其触角延伸，梳理为“服从县委、乡镇党委的指示，就是要以实际行动服务于村支部委员会的工作，并在此基础上充分发挥我们的主观能动性”。积极参与巩固党的马成果

二、存在的问题主要存在的问题有：民情日记等账户信息不够全面细致；群众工作方法不够灵活；一定程度上存在重作品形式轻内容的现象，作品不够扎实；工作不够扎实，限时落实不够有力；工作动态信息太少，宣传不够及时。

三、下一步工作计划在今后的工作中，我们将：一是坚持多学习、多听、多做、多思考，吃住在村里，避免村里工作的形式化；二是坚持经常走访调研，以访民情、解民难、聚民心为重点，利用好资源优势，积极开展村村通婚嫁活动，多种形式宣传，把党的政策和信息传递给人民群众；三是坚持示范引导帮助群众致富，落实“精准扶贫”要求，因地制宜，发掘培养致富能手；第四，践行和巩固党的群众路线，通过党建帮助和推动，当好民主公正监督员，推动基层服务型党组织建设升级上述报告。如有错误，请批评指正。

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