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学生会规章制度
学生会是关心学校管理的机构,对学校教育工作的进展有极大关怀,下面是 11.定期做好工作总结和工作准备。
12.把工作当成是一种乐趣,保持高度的工作热情。
我细心整理的学生会规章制度范文,供大家学习和参阅。
中专学生会生活部规章制度
1.工作要抱着"认真、负责、主动、进取、务实、创新'的看法,服从上级支配。
2.要有团队精神,相互关怀,相互关心,宠爱部门,不得做损害部门的事。 3.要遵守学校的各项规章制度,不得违纪。
4.熟记部门的各项规章制度并要求做到(有"三从四得"三从:服从领导、服从老师、服从部长;四得:吃得、做得、挨得、玩得、'三心两意"三心:用心留意身边事、用心听、用心做;两意:心意、诚意;与秘诀:胆大心细脸皮厚等)。 5.早晚检查按规定的时间准时出席,需请假者必需得到批准方可。(特别是星期五下午)
6.捉虫、饭堂值日要到位,值日要准时,不得无故缺席,若有特殊状况者可向部长或该天值日组长请假,可与其他组员对调值日。
7.文书工作要落实到位(认真登记每天扣分状况,做好统计工作并按时按量上交等);成员当日检查时,如有班级卫生状况严重等,要准时向部长或总文书汇报。 8.开会要准时出席,做好会议记录,敬重他人,严于律己。9.要有时间观念,周记要准时交,工作、会议要准时出席。
10.仪容仪表要端正,不得佩戴首饰,工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋;留意言行举止,待人有礼,敬重师长;做事要以身作则。
备注:1、如迟到或缺席超过三次者,罚一次为部门义务卫生清洁。(特殊状况除外,劳动范围为四统一处、办公室等)。
*请大家自觉遵守本规章制度,做个合格的生活部成员。 学生会生活部
学生会活动中心规章制度
为了加强活动中心管理力度,提高工作效率,增添组织凝聚力,充分发挥学生干部的先锋模范带头作用,特制定《学生会活动中心规章制度》,每位成员务必自觉遵守。
部门成员守则
1.遵守学院的各项规章制度,维护校风校纪,提倡良好学风;
2.提高综合素养,严格要求自己,注重个人形象,维护学院学院学生会的整体声誉,并主动开展批判和自我批判,努力把工作做得更好;
3.树立高度的责任感,以"全心全意为广大同学服务'为工作开展原则; 4.对各项工作做到分工合作,并对自己的本职工作尽职尽责,主动主动,按时按量完成,加强干部间的协作协作;
5.按时时出席会议,并作好会议记录,不迟到、早退,不缺席,因故不能参加必需提前请假,并备齐有关手续;
6.开展各项工作前要有准备,有步骤的进行,工作完成总结阅历与缺乏; 7.主动协作院、系、班以及各部门组织的活动,拓宽视野; 8.部门内与部门间加强沟通沟通,建立良好协作关系;
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9.全体部门成员接受全院同学监督。 工作要求
1.部门成员要主动贯彻执行学生会以及部门的章程和决议,按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务;
2.部门成员在工作中要顾全大局,不计较个人得失,加强团结,主动协作其他部门开展工作,反对一切形式的小团体主义;
3.工作中服从组织支配,主动主动,勇于开拓,奋力进取,勇于创新,任劳任怨;
4.严格落实执行活动厅管理条例。实行岗位责任制,对于玩忽职守从严处理。 例会制度管理条例
1.根据部门具体状况,本部门每周召开例会一次,定于每周二13:00,地点定于院学生会办公室(1410);
2.会议纪律:每周部门例会,部门成员必需准时参加,自觉保持会场清静,并且作好会议记录。不得迟到、缺席、早退,因故不能参加须提前请假,不得扰乱会议秩序;
3.会议要求规范、高效、简短、不形式化,充分调动主动性与工作热情。 4.会议具体传达院学生会一周工作支配即"上情下达',并总结上周工作状况,"下情上报',要求部门各个成员主动发言主动商议 。 办公室值班制度条例
1.为加强部门成员责任感和服务意识,方便咨询和工作支配,要求周日至周四每晚19:00~20:30支配1~2名成员在院学生会办公室(1410)值班; 2.值班人员要按时值班,准时签到,对于擅自不到者,给予相应处理,值班
人员需举止得体,对来访人员热情大方。不得在办公室内玩耍喧哗,不得吸烟。 3.值班人员要服从办公室人员支配负责清扫卫生,检查办公室财产; 4.值班人员应妥当使用和保管办公室内器具,不得浪费办公耗材,临走时要收好办公桌,关灯锁门。 考评制度
为了激励部门成员增添自我约束力,互相学习和监督,特制订考评制度如下,部门成员互相监督执行。
1.例会:部门成员有义务参加每次部门例会并主动发言、作好会议记录。例会无故迟到一次者予以口头批判,迟到三次计缺勤一次,缺勤一次在例会中警告批判,并视后果给予相应处分,缺勤三次自动退出活动中心;
2.值班:部门成员应按值班支配表按时值班,准时签到。不得迟到、早退、缺席。值班人员未按时签到和早退的,按缺勤计。缺勤三次自动退出活动中心; 3.请假制度:当周部门例会和值班因故不能参加的,需提前请假,以便工作支配。请假需提出书面申请,由本人递交部门负责人。核实状况后方能准假; 4.工作支配:工作时间玩忽职守,擅自离岗或不按工作规程操作导致发生意外事故或造成了损失,产生不良后果的,视情节轻重,经济损失大小由责任人负责赔偿外,还并给予相应的纪律处分,情节十分严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
5.评优:部门内由专人负责日常工作考勤,每月汇总。期末部门依据考勤和日常工作表现评选优秀个人,并推举到院学生会评选优秀学生干部。 学生会值班、干部培训规章制度 以下是我为大家收集的制度,仅供参考!
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