公司员工外出管理规定

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公司员工外出管理制度

为加强公司员工上班期间外出管理，提高工作效率，特制订本管理办法。 一、本规定适用范围： 1、 公派出差

2、 上级交代或偶发事件必须马上办理的事务 3、 公司指定出席的会议或参加的培训 二、员工工作时间外出应遵守内容:

1、 员工工作时间外出15分钟以上者须经部门主管批准，并在综合办公室填写《员工外出登记表》，方可工作时间外出。员工工作时间外出回来必须及时在《员工外出登记表》上填写返回时间。

2、 第二天早晨上班直接外出去往办事地点，无法到公司填写外出登记表者,需在前一天下午18:00点前向部门主管汇报并填写《员工外出登记表》，情况紧急不便于填写的公事外出不得迟于回来后的12小时内补填。

3、 外出员工需严格按照外出登记表登记事项办理公事,严禁利用外出时间不经批准去往其它地点,严禁利用外出时间不经批准办理私事，违者将按缺勤处理.

4、员工出行尽量选择绿色经济出行方式,可在综合办公室借用公交卡并登记。情况紧急需乘坐出租车的需经部门主管同意。外出办事发生的费用，员工需向相关单位索要发票单据，以便回来后办理报销手续。

5、 外出办事人员在外要注意公司形象，严禁以公司名义做违反国家法律,法规及道德的事情.要注意个人财产及人身安全,携公款外出人员须保证公司钱款安全.如有意外， 若为个人疏忽大意造成，将由个人承担责任。


综合办公室 2016年10月13日

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