公文写作与行政管理培训开班式上的讲话

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公文写作与行政管理培训开班式上的讲话



公文写作与行政管理开班式上的讲话

各位学员： 上午好！今天我们会议室举办江苏水务公文写作与行政管理培训开班仪式。我首先代表公司对这次培训班的开班表示衷心地祝贺对各位学员放下繁重的工作任务来参加这次培训表示热烈的欢迎。同时向给予这次培训工作参与授课的各位专家、老师表示衷心的感谢！下面我就本次培训谈两方面的看法： 一、本次培训班的特点 一是公司领导班子非常重视。此次培训从年初筹备到今天开班公司主要领导全程关注对于培训内容、培训师资等都亲自过问和安排布置。为了提高广大学员业务能力我们聘请了公文写作与行政管理方面的专家授课以保证培训质量和取得良好的效果。

二是主题和内容非常好。本次培训以服务基层项目公司行政管理工作为主题在培训内容上有：公文写作基本功训练与新闻稿件症结解析、企业档案与知识管理、公务礼仪规范与会议智慧管理、实践流程操作等课程这些都是基层公司在实际工作中遇到的带有普遍性的、难以把握和处理的问题课程之间的衔接、编排做的科学、合理； 三是精心组织、用心谋划。为了确保本次培训活动的顺利开展公司总经理工作部做了大量的前

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期准备工作。认真选定培训课题、结合实际设置培训内容、优化课程设计。通过采取集中授课、讨论交流等培训学习方式提高学员参与的主动性和学习热情。

二、对于本次培训的几点要求 大家都是各个项目公司从事行政管理业务部门负责人和经办人在职参加业务培训机会难得希望大家正确处理好工学关系特别是要端正学习态度遵守学习纪律通过培训真正做到学有所得、学有所获。对此提出四点意见： 一是行政管理部门是一个单位的轴心运转部门它的效率直接关系到整个单位工作效率的好坏工作目标的实现。因此我们的岗位特殊责任重大大家要 第一要积极参加培训端正学习态度。由于各项目公司大部分文秘人员从事文字工作的时间较短很多没有经过系统培训所以在公文写作、OA运用、信息和大事记编报、档案管理等方面专业知识还比较欠缺深刻认识举办公文写作与行政管理培训班的重要意义 人力资源管理是管理学中的一个崭新和重要的领域是研究如何对人力资源生产、开发、配置和利用的是一个企业为实现企业目标提高效率运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知识和原理对企业中的人力资源进行规划、培训、选拔录用、考核激励的计划、组织、控制和协调的活动过程。我们从事人力资源管理的人员如果不能及时更新知识就不能胜任新形势下人力资源

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