批评与自我批评提纲

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批评与自我批评提纲



对***同志的面对面批评：

1.作为党支部书记，日常党的活动组织的比较少，且形式较为单调，党的相关理论、思想、精神没有及时贯彻到每个党员；

2.长期在管理岗位工作，与科研工作有一定脱节，对于科研方向的总体把握不够准确，对相关研究的深入程度还有欠缺；

3.项目的组织管理协调不到位，对于项目研究进度、经费支出等方面的监督和督促不足，项目研究过程中与实际应用单位缺乏沟通协调。



自我批评：

第一、在政治理论和业务学习方面投入不够，虽然对学习的重要性有一定的认识，但在实际工作中常常以工作任务繁重为借口，忽略了对党的相关理论、重要思想、最新文件精神以及业务知识、技能的学习，即使进行学习，大多也是流于形式和应付。主要表现在：

（1）在党的十八大、十八届三中全会召开之后，没有及时对有关文件进行认真学习，对党的最新决策、精神学习不够深入、理解不够透彻，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，例如在编制《**规划》的过程中，**市安监局要求要纳入十八大、三中全会的相关精神，但由于对相关文件的精髓和实质没有真正领悟，最终仅在字面上有所涉及，而没有深层次的贯彻和体现；

（2）业务学习自觉性、积极性和主动性不够。对业务知识的学习存在实用主义，需要用到的时候才临时去学，没有在平时注意积累一些新知识、新技术，并将其应用于实际工作中，比如“11.22”青岛输油管道泄漏爆炸事故后，在**项目申报过程中想申请相关内容的项目，但由于管道相关知识、技术储备不足，只能临时查阅文献、组织报告，导致报告研究内容和技术方法过于宽泛、深度不够。

第二、工作的主动性和积极性不高，工作能力也存在欠缺。比如平时存在迟到、早退的现象，晚上、周末自行安排加班工作比较少；工作过程中存在完成任务就行的思想，在工作标准上有时不够严格，研究成果的质量还有待提高；在工作中对于不属于自己职责范围内的可做可不做的事情时就不情愿，工作的主动性还不够强。对一些工作细节上的处理不是特别合理和科学，比如作为课题秘书在纵向课题的年度和中期总结过程中没有从课题总体层面考虑，给相关单位和人员提出明确要求，导致各单位提交的材料样式五花八门、内容深浅不一；对于工作的统筹安排不够，想起来一件就做一件，常出现手头几项工


作同时进行的现象，工作效率不高，另外找领导签字也是有事就去，一天可能去几趟，也打扰了领导的正常工作。

第三、日常生活中艰苦朴素的作风没有落实，如中午在食堂吃自助餐时经常打的太多吃不完，造成浪费；出门办事为求方便一般打车或开车，而不选择地铁或公交；出差由于担心相互干扰，经常一个人住一个房间；工作交往中碍于情面，很少推辞拒绝对方提供的餐饮、接送等公务接待。



存在问题的主要原因

思想上、认识上、行动上没有统一到中央精神上来，认为自己仅是一个普通党员，党的相关规定以及“八项规定”、“四风”等最新要求与自己关系不大，在日常工作和生活中放松了自我要求。



今后努力方向：

（1）加强政治理论学习和业务知识学习，并将其应用到具体工作实践中，提高个人修养和业务水平；

（2）积极调整心态，改进工作作风，向先进模范学习，刻苦努力、严于律己，更高质量地完成本职工作；

（3）加强党性修养，发扬党的艰苦奋斗光荣传统，从我做起，从小事做起，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。

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