建筑劳务公司安全生产教育制度

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《建筑劳务公司安全生产教育制度》，欢迎阅读！



建筑劳务企业安全生产教育制度



为使广大职工不停提升对安全生产重要意义的认识，增强恪守规章制度和劳动 纪律的自觉性，防止事故的发生，保证各项建设工程顺利进行，一定对职工普 遍、深入、常常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的 教育，特制定本制度。 一、三级教育：

1、新进职工一定经过从企业级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。 2、新进职工一定接受的一级安全教育（企业级）内容有：建筑业的安全生产目标、政策、规定；本企业生产特色；各项安全生产操作规程；安全生产正反双方面的经验教训；企业安全公则和消防、抢救知识等。

3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特色、设施特色、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

4、经二级安全生产知识考试合格后，分派到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特色及安全装置；工用具与个人防备用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。 二、特别工种教育：

从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特别工种工人，应参加专业增强训练班，进行专业安全技术知识的增强学习。 三、平常教育：

1、企业各级领导平常要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持 “五同时 ”，特别要增强对工人进行常常性教育，教育职工遵章守纪，执行安全职责。

2、各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特色、天气变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全发言、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，增强经验沟通，组织技术示范表演等。

3、各项目部要坚持起码双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不停提升质量，防备流于形式。内容有： A、传达贯彻上司指示、通告及相关安全生产文件。 B、检查相关安全生产规章制度的贯彻执行状况。

C、剖析研究事故发生状况，接受教育，提出防备举措。 D、对职工进行相关安全技术、职业卫生知识的教育。 E、沟通推行先进的安全操作经验，进行技术示范表演。 F、展开反事故斗争，进行事故演习。

G、观光安全生产展览，展开安全生产比赛。

H、发动全员，议论提出解决安全缺点的合理化建议。

I、总结安全生产规律，夸奖好人好事，责备各样错误偏向。 四、安全考试：

1、职工每年度进行安全技术教育 1-2 次，查核形式多样，查核成绩一定记录存档。




















2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要辞职进行特意安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要依据状况调动工种及岗位。

3、安全考试成绩要作为职工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

本文来源：https://www.dy1993.cn/b644.html