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每日一会 方案
1、会议时间:部门所有人员到齐的情况下,(保证有一人随时值班观察店内是否有顾客)部门可设在早上x:xx-x:xx进行会议。 2、会议地点:店厅内进行。
3、会议要求:员工要着装整齐,按照个头大小排成一排,开会之前要相互问好,提起大家的精神。
4、会议内容:①门店通报昨天的销售情况与目标达成还差多少 ②各部门昨天工作有哪些不足,分为:卫生、业务、销售、精神状态、技术、其他
③改正的方法,现场回答,并安排到个人 (谁来负责、什么时间做、需要什么帮助) ④今日工作安排,要求
⑤员工的问题解答(如果时间紧可在会下沟通) ⑥散会,进入工作。
5、会议记录:每日例会必须记录,记录每日上报到经理电子邮箱,进行阅批。
6、会议跟踪:由巡店人员进行抽检会议,周例会时店长依据会议记录总结一周工作。
7、奖惩:如发现不例会者罚款(10元/次)在工资中扣除,会议记录不全或有拖拉者(5元/次),同时由行政开具罚单交给人事在绩效工资扣除。
每日会议上报表
时间: 人员: 负责人: 昨日销售情况;
昨日工作不足
客户服务: 业务、销售: 技术:
部门卫生: 精神状态: 其他:
今日工作安排
部门卫生:
部门:
记录者:
部门衔接及客户服务:
业务、销售:
员工培训:
部门员工问题
已解答:
未解答:
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