国有企业“党建+业务”融合发展实践

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国有企业“党建+业务”融合发展实践

作者：刘浩 刘会杰 巫燕 来源：《西部论丛》2020年第03期

摘 要：党的工作如何与业务工作深度融合，一直以来这都是困扰国企基层党建工作者的一大难题。本文从“党建+业务”模式出发，以柳州卷烟厂卷包车间党支部为案例，从提出的背景到模式的实施再到取得成就几个方面展开，探讨国有企业内支部党建与业务融合工作的方法实践。

关键词：党建+业务;党小组+班组

基层党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。在国有企业，业务是党建的沃土，离开业务搞党建，党建就会脱离实际，只有业务取得长足发展，党建的效果才能得以显现，才能提升党组织抓党建的积极性和主动性，才能培育出党建的内生动力，形成党建与业务互促互融的良性循环。

柳州卷烟厂卷包车间是以卷接、包装卷烟为主的制造车间，也是该厂人数最多，任务最重，管理难度最大的一线生产部门。卷包车间党支部下设4个党小组，支部党员中取得中级及以上职称9人，具有本科及以上学历47人。支部积极探索“党建+业务”的融合发展之路，促进党建与业务工作的融合，增强党支部的凝聚力和创造力，增强党支部攻坚克难的战斗力。 一、“党建+业务”模式的提出背景

在企业发展形势严峻，车间生产任务繁重的情况下，迫切需要党支部发挥战斗堡垒作用，将组织优势转化为发展优势，推动各项生产工作顺利实施。为此，党支部开展了以“为什么，做什么，怎么做”为主题的思想大讨论。全体党员围绕“三个问题”开展思想大讨论：一是企业的发展目标是什么，车间怎么做？二是党支部的职责是什么，党支部怎么做？三是党员的职责是什么，党员怎么做？围绕这三个问题，大家进行了深入的思考和讨论。这次思想大讨论大家提出要大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统，从党支部、党小组到每位党员都要围绕生产中心工作，发挥作用，为推动企业高质量发展履职担责。经过党支部研究，提出了 “党建+业务”的工作模式，聚焦车间“安全、优质、高效、低耗”工作目标，从党支部、党小组、党员三个层级精准发力，推动党建与业务深度融合，促进各项工作顺利实施。 二、“党建+业务”模式的实施

（一）党支部融入生产，打造战斗堡垒。卷包车间党支部围绕车间发展职责，以保方向、抓落实为重点，通过“三个优势转化”，融入、推动业务工作上水平。一是突出政治建设优势转化。党支部在日常工作中，把政治建设放在首位，确保党支部、车间业务工作在正确的航向上


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前进。建立了把方向工作机制，组织车间班子、班组骨干学习上级文件精神，研究落实举措。建立保落实工作机制，牵头召开支委扩大会、党政联席会等，研究、分析党委的部署以及工厂生产管理重点、难点工作推进情况，确保上级各项决策部署在支部落地。统筹党建工作与中心工作、重点任务、日常工作，形成卷包车间“党建+”工作活动方案，对党建工作在业务工作中的引领作用逐项细化，实现党建引领在基层工作中的有效落地。二是突出思想建设优势转化。卷包车间党支部持续深入推广“理论+”学习模式。通过理论+交流，理论+实践，理论+网络等方式，丰富理论学习形式，提升理论运用效果。结合业务工作，通过座谈交流、青春大课堂、“党员微党课”等方式，分享学习收获，提升理论运用能力。持续推行“暖心”工程，把得人心、暖人心、稳人心工作作为思想工作的重点，制定《卷包车间思想动态网格化管理细则》，形成了思想动态收集的标准化程序。结合“六必访六必谈”、“问题导向，全员改善”活动，由车间党员干部带头，走访记录“民情日记”，形成员工思想问题清单，整改标准清单，提高思想问题解决的效率和质量。积极开展员工形势教育、道德讲堂等方式，进一步拓展党支部的服务功能，更广泛、更有效地把干部群众凝聚起来。三是突出组织建设优势转化。以党建为引领，开展结对共建，与辅料单位、行业先进厂家建立共建关系，以支部牵头，组织双方党员骨干、业务骨干开展对口交流，以党建引领促业务提升。同时，注重履行社会责任，与当地社区组织帮扶共建，开展送书活动、慰问老党员活动、共建家园活动等，提高党员的社会责任感。

（二）党小组融入班组，建立前沿阵地。卷包车间党支部以“融入中心，服务大局”作为党小组建设的原则和导向，推行“党小组+”模式，使党小组功能发挥成为推动中心工作的载体和资源。一是实施“党小组+班组”模式、推行“八个必过”党小组组织生活方式。把生产工作中的难点、重点事项融入到黨小组会、主题党日活动中讨论研究，党小组会成为了业务工作有效推进实施的前置环节，成为了各项任务顺利完成的有力保障。二是实施“党小组+党小组”模式，推行“双联”（联合、联建）的党小组联系形态。在车间内部及外部的不同党小组之间联合建立常态化、周期化的联系机制，结合业务工作，设定一致的工作目标任务，开展联建，在联建中解决生产工作中的问题，最终达到齐心协力促发展的目的。三是推行“样板党小组”管理。以典型引领，样板先行为重点，推行“样板党小组”管理，对样板党小组实施专项评价。开展样板党小组建设经验分享，推动车间各党小组共同进步。把生产工作中的难点、重点事项融入到党小组会、主题党日活动中讨论研究，发挥党员在具体工作中的引领作用，提高组织生活质量。 （三）党员融入群众，架起连心桥梁。一是开展党员“精准服务”建设。结合党员岗位情况，设定服务区域、服务对象、服务内容，形成操作、维修、管理类别基础指标8项，服务指标14项。围绕“精准服务”建设，支部建立了“党团1+1”、党员志愿者服务队、党员应急小分队等服务载体，开展“党员亮身份”等主题活动，引导广大党员增强党性意识、服务意识、责任意识。二是持续开展党员创先争优活动，建立党小组、党员标准化的绩效评价机制，把党小组促进生产工作情况、党员发挥先锋模范作用情况等作为重要指标纳入考核。同时，“党员怎么样，群众说了算”，在党员评价中，支部设置了群众满意度评价指标。实行车间党员干部挂点联系制度，党员干部挂点联系党小组，联系普通党员，党小组和党员的绩效与党员干部绩效接挂钩，以有力措施促进党员提高服务能力和服务质量。支部建立了《卷包车间党群1+3实施方


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案》，1名党员联系3名群众，全面覆盖车间所有群众，通过“精准服务”建设，党员成为了车间与群众的连心桥，成为了职工群众的贴心人。 三、“党建+业务”模式取得的成果

通过“党建+业务”模式，强化了支部政治功能和服务功能，实现了党建引领在基层党支部工作中的有效落地，推动了党小组建设与班组建设的深度融合，切实发挥了党员先锋模范作用。有力促进车间把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进，深度融合、始终贯穿、相互促进，不断提升车间制造力水平。

2019年柳州卷烟厂卷包车间共完成卷烟产量约70万箱，各项工作稳步推进，成绩斐然。党员庄代魁、廖海阔分别荣获“全国烟草行业技术能手”、“柳州市劳模”称号，党员郭跃平、杨炎炎等获实用新型专利4项、群众覃维芬荣获自治区“五一巾帼标兵”称号。2019年卷包车间团支部获柳州市“五四红旗团支部” 荣誉称号。2019年维修党小组荣获全国总工会颁发的“工人先锋号”荣誉称号。 参考文献

[1] 王伟.浅谈烟草行业基层党建工作与业务工作的有效融合[J]. 锋绘， 2018（4）：198-198.

作者简介：1第一作者：刘浩（1986-）男，湖南益阳人，柳州卷烟厂卷包车间党支部组织委员。

2通讯作者：刘会杰（1979-）男，河南许昌人，柳州卷烟厂卷包车间主任。

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