【口才与演讲类范文精选】对待工作热情的表现

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对待工作热情的表现

能力再强，也要对工作有足够的激情与热忱，这是一种积极进取的人生态度。是的，只要你够勤奋，不管朝哪个方向发展，都会取得成功。与领导相处更是如此，无论哪个领导都喜欢对待工作热情的表现的员工。

著名的管理学家彼得·德鲁克（PeterDruker）曾指出：“未来的历史学家会说，这个世纪最重要的事情不是技术或网络的革新，而是人类生存状况的重大改变。在这个世纪里，人将拥有更多的选择，他们必须积极地管理自己。”所以，今天大多数出色的企业对人才的期望是：积极主动、充满热情、灵活自信。的确，热情是工作的原动力，激情是成就事业的根本。要想摆脱职场困境，我们就必须想办法保持工作激情。

张京在一家电器公司上班，他工作能力很强，但总是对什么都抱着无所谓的态度。如此一来，他不但在竞争主任的位置时失利，而且在领导推荐出色人员参加业务培训的时候，依然没有他的名字……

对于这样不公平的待遇，张京非常不解，于是他去找领导谈话，想问个究竟，没想到领导吃惊地看着他：“你不是不喜欢销售工作吗？还一直想转行？”张京当时生气地说：“可是我取得了很多成绩呀？”领导笑着说：“我觉得，一个人只有安心在自己的岗位上工作，并忠于自己的工作，才能取得更大的成绩，才会给单位带来效益。所以，我们以长远的目光来看，挑选的都是有恒心、有毅力的同志。也许你现在的成绩很出色，但是能否长期坚守在岗位上，也是我们需要考虑的问题。”

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