关于新形势下党内政治生活若干准则心得体会：严肃党内政治生活坚持标准选用干部

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关于新形势下党内政治生活若干准则心得体会：严肃党内政治生活坚持标准选用干部

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《关于新形势下党内政治生活的若干准则》心得体会： 严肃党内政治生活 坚持标准选用干部

办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治 党。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党 内政治生活严起。在十八届六中全会上，会议审议通过了《关 于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内 监督条例》，要将坚持正确的选人用人导向作为规范和严肃 党内政治生活的组织保证，把住了规范党内政治生活的“楼 梯口”，要彰显我们党一贯重视选贤任能的优良传统。《准则》提出，选人用人要坚持“信念坚定、为民服务、 勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部标准，绘 就出了新时期好干部的“标准像”

。这位组织人事部门提出了选人用人的标准和要求。 在选人用人问题上，总的来看， 《准则》既继承了我们

党一贯坚持的基本原则，乂与时俱进地吸纳了十八大以后形 成的新成果新经验。既提出了三个“坚决禁止”

：坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为；坚决禁止向党伸手 要职务、要名誉、要待遇行为；坚决禁止向党组织讨价还价、 不服从组织决定的行为的负面清单，乂提出了要为敢于担当、 敢于负责的干部担当负责的正面激励；既提出了建立容错机 制，乂明确回答了为谁容错、容哪些错的时代课题。这些重 要思想深化了对选人用人规律的认识，增强了选人用人工作 的科学性、系统性、前瞻性和创造性，为加强和规范党内政 治生活提供了科学、充分的理论准备和实践

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遵循。作为新时期从事组织工作的干部特别是领导干部，要深 入学习，学深学透《准则》关于选人用人的精神实质，要坚 持党管干部、党管人才的原则，严格按照总书记提出 的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 的“二十字”好干部标准，选好干部，用好干部，管好干部, 要不断加强各级领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建 设，为打赢脱贫攻坚战，带领人民群众致富奔小康提供坚强 的基础保障。



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