仓管人员管理制度

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仓管人员管理制度

一、遵守国家法律法规，树立高度的工作责任感，忠于职守，热爱仓储工作，发扬敬业爱

岗精神，树立为客户服务思想，关心企业的经营和发展.

二、必须无条件地服从公司在工作上的安排，遵守纪律，按时上班，不迟到早退，不脱岗。 三、必须牢记被监管企业的最低控制价值和低控制量、可出价值、当日结存、库存总量以

及所在仓库的电话号码和传真.熟悉所监管物资的品种、规格、产地等，并对质物堆放位置和件数做明细登记.每天的进出库记录进行交叉核对，对每一项物资进行抽查核对，每月对监管物资进行最少两次盘点或者抽盘，做到帐物相符。 四、仓管人员必须严格按照有关规定对质物进行监管，认真履行监管人员的职责。在正常

情况下不能随意干扰仓库方的生产和经营。一旦发现被监管物资接近最低控制量（如企业生产或经营发生异常等），要及时报告公司，情况紧急时可直接向经理报告，并做好预防风险的准备工作。绝对禁止擅自对监管物资作出任何处理主张，更不允许有瞒报、漏报及任何代笔侥幸心理存在，坚决杜绝一切隐患。

五、仓管人员需要离开工作岗位时，必须提前请假并说明理由，请假被批准并处理了有关

交接手续后，才能离开工作岗位.

六、注重品德修养，待人接待态度谦和，与客户搞好关系，严禁与仓库方发生不必要的冲

突.

七、杜绝讲粗脏话、随意吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，维护公司声誉，不做任何有损公

司形象的事情。

八、保守公司和客户的商业秘密，严禁向无关人员谈论有关监管质物的控件值、品种及监

管操作流程等有关情况。

九、接受公司派出的巡库人员对监管工作的指导和检查。接待监督人员要谦和有礼，耐心

仔细的说明如何监管物资及监管物资的堆放地点、数量、件数等，做到让公司安心、、放心。

十、每日需认真填写此工作日志，不得损毁和撕页每月邮寄至公司留存.


监管工作日志

日期：上班时间下班时间值班人员签字

一、查库记录 ♦监管区域

1、仓库及货物是否存在安全隐患; 2、货物是否存放指定区域；

3、仓库/堆放是否存放协议外的货物；

♦货物

1、 最低控制货数量:吨 控制敞:万元控制总数量:吨 2、货物的货权、规格、品种是否符合要求： 3、货物物货位图是否有调整： 4、货物物重量是否与账面相符：

5、货权的收集、核定（合同、发票、付款凭证）

、出入库记录（单位:吨）

出库： 货物 货物 货物 货物 货物 货物 货物 货物

数（重）量 数（重）量 数（重）量 数（重）量 数（重）量 数（重）量 数（重）量 数（重）量

入库：货物 货物 货物 货物 货物 货物 货物 货物 货物—

数（重）量 数（重）量 数（重）量 数（重）量 数（重）量 数（重）量 数（重）量 数（重）量 数（重）量

货物— 数（重）量 结存：合作企业人员签名:

进出库单据是否齐全：进出库是否现场过磅:

三、盘点记录

盘点时间：盘点人： 序





品 名



规 格



盘点数（重）量

（吨）







备注





四、异常情况记录（如企业违规操作、重复质押、库存跌破警戒线等） 异常情况：

五、日志（企业生产是否正常、企业主是否来过、总部是否来巡检、）：

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