薪资协议书范本

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薪资协议书范本

乙方 （员工）： 甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下：

1、甲方聘任乙方担任年月日至年月日。

2、聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前元人民币

整，每月支付元人民币（ （ 其中：基本工资元，岗位工资元，参 加考核的绩效工资元人民币， 学历工资元， 保密费元） ，其年度 总额差额作为考核奖金， 于该年度年底前根据考评情况予以发放。

3、试用期工资按照正式转正工资执行，试用期为 4、因个人原因中途离职者，不再支付其年度考核奖金。 5、个人所得税自理，由公司代扣代缴。

6、员工薪酬收入为公司商业秘密，承担《保密协议》之违 约

责任， 公司实行薪酬制度公开， 个人收入数字保密的原则， 严 禁员工透露、 探听、议论、传播本人及他人收入情况， 如有违反， 一经查实即可视为“特大违纪”处理 （含经济处罚不低于当月工 资的 13 或直接解除劳动合同）

7、入职时间：

（1）乙方入职时间为年月日，乙方应办理完毕与现工作单 位的工作交接和离职手续， 并与甲方签订正式劳动合同， 入职履 行工作职责。


（2）乙方办理入职时，需提供的资料有：个人身份证复印 件、户籍证明复印件、 毕业证书原件、 其他相关职称证书复印件、 原单位离职证明、一寸蓝底或者红底照片四张。 双方签订的劳动

合同规定为准。

10、协议解除：

（1）本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

（2）乙方正式解除与现工作单位的劳动关系，与甲方正式 签订劳动合同后，本协议具备同等效力。

11、因本协议发生的争议， 应由甲乙双方进行协商处理； 商

无效的，甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

12、附则：

（1）本协议一式两份，甲方、乙方两方各持一份。 （2）本协议经甲乙双方盖章（签字）后生效。

（3）以上协议为《劳动合同书》的补充条款，与《劳动合 同书》具有同等效力。

甲方：乙方：

甲方代表签字：身份证号码： 年月日

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