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培训机构开业阶段营销策略要点
一、 让用户试用产品,激发购买需求(做信息传达,新产品的关键
点,线下优势) 说明:
1、通过体验诱发,孩子的学习兴趣 (教学结果展现的是事实) 2、教学结果保障“锚定结果”(通过1—2次教学结果事实,锚定结果) 3、设计情感账户.强调这个孩子一辈子的礼物,合适的年龄选对方法很重要
针对学生(用户):不爱学是痛点,学不会是痛点
针对家长(客户):1、孩子不爱学 2、教学结果不量化 3、价格贵 (需要梳理成故事性描述,强调价值及损失,如:孩子不爱爱学,未来的损失就再也挽不回了。)
二、 承诺教学结果&便宜&无理由退费&限时优惠 (设计“定金翻
倍”“全额付费”与无条件退费环节) 说明:
1、家长(客户)需要的“确定效应",明确可量化的结果。
2、达到同样的教学目标很便宜,对比其他产品能达到同等教学效果的花费.
3、通过定金翻倍,让家长占便宜。
4、比起收益,人们更在乎损失,如果家长在其他机构已经报名或摇摆。通过无条件退费的方式, 设计“损失规避”。同时用“语义效应”,强调“获得”而不是“失去”。(如:尝试了,能让孩子获得一辈子的“礼物”,能够有保障的退费无风险)
5、通过缴费让孩子试用课程的方式建立现状,以现状偏见破除现状偏见。同时营造了现状加上前面孩子的学习结果和缴费的费用,由于对现状的依赖,对损失的厌恶,除非有严重的质量问题,一般是不会轻易退货的。(如:先付款+12课不满意,全额退款.)
6、限时优惠+定金名额,转化的补刀。不能不限定用户随时可买,必须要限定名额.
三、 裂变转化,奖励用户。让用户能帮到朋友 .“强化朋友获益,隐
藏自己获益”. 说明:
1、让推荐收益变为“礼包”,并且一人一半.你的朋友首次下单,系统送出价值300元礼包,你们俩一人一半。这样,你们俩都会觉得,这“礼包”是意外所得,不是从朋友口袋里掏出来的。 2、开业5人拼团,增送课程。
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