增强自我管理意识,做一个合格的管理者

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《增强自我管理意识,做一个合格的管理者》，欢迎阅读！

增强自我管理意识，做一个合格的管理者

改革开放发展到今天，，要求企业中的管理者的增强自我管理意识，全方位提高个人的素质。总之，应必须具备以下基本素质：

1、大公无私的奉献者。合格的管理者应该是能够吃苦耐劳、大公无私的人。而有的人尽管能力较强，但如果让他多做些工作，他就讨价还价，只顾个人利益和短期利益；或者工作稍有成绩，就想回报，一旦工作中投入大于产出，就满口怨言。这种人往往不能赢得群众的信赖，尽管有时他显得很聪明，但往往只是“小聪明”而已，从而不能成为合格的管理者。

2、坚持真理的忠心者。合格的管理者对企业忠心，办事深入细致，善始善终，勇于坚持原则、坚持真理，对错误言行和时弊勇于直言不讳。他们就是企业的骨干，就是中坚力量。而“墙头草、随风倒”，耳根儿硬的人，跟人走、不谈原则的人，不可能将沦为合格的管理者。

3、善于团结的合作者。合格的管理者在实际工作中协调组织能力强，善于同舟共济、情感沟通，理顺人际关系，凝聚力和向心力强。实际工作中的成果往往需要组织成员齐心协力、团结协作来取得。而自身能力再强、不善于和别人进行情感沟通、不合群的人，不可能成为合格的管理者。

4、做人果断的管理者。合格的管理者擅于独立思考问题，并擅于辨认出处置原始社会状态的问题，擅于用有价值的独有看法果断处置棘手的问题。而那些事事都必须向领导呈报、投资回报的人，不可能将沦为合格的领导者。

5、勇于创新的开拓者。合格的管理者属于实干家、活动家，办事能力强，工作中敢于大胆设想、标新立异、另辟途径，开拓能力卓越。而那些因循守旧、只愿凭老经验办事、不远创新开拓的人，不可能成为合格的管理者。

6、擅于自学的思考者。合格的管理者吕普县自学、擅于自学，擅于从书本上、从别人的经验教训中总结经验、吸取教训，勤于思考，明确提出适宜本单位实际情况的方法、步骤去。而不擅于自学、思索的人，太慢形势，不可能将及时介绍外界情况，可以重复别人犯下过的错误，难犯下经验主义、机会主义的错误，不可能将沦为合格的管理者。 7、心胸开阔的大度者。合格的管理者心胸开阔，宰相肚里能乘船，处世大度，善于与不同见解的人和平相处，遇事不惊，积极稳妥的完成各项任务。而心胸狭窄者，钻牛角尖，处处计较，无理搅三分，有理不饶人，不可能成为合格的管理者。

本文来源：https://www.dy1993.cn/ZCVG.html