社区人民警察工作专职化情况报告

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社区人民警察工作专职化情况报告





古塘派出所积极探索勤务基层工作模式，大胆尝试社区民警专职化道路，并取得明显实效。自率先实行责任区派出所“一区一警”工作制以来，该所民警的办案能力、工作积极性及群防群治成效等多个方面明显提高。同时，由于职工群众关注的治安热点问题得到严肃查处及时查处，群众的满意度明显上升。

古塘派出所成立于2021年9月，辖区内金融行业场所众多，治安状况复杂，为了一套与之相适应的勤务工作模式，该所在充分酝酿督查的充分基础上，于今年2月中旬开始，正式启动以社区民警专职化为主要内容的社区警务建设，在全局率先实行了责任区民警“一区一警”工作制。

实行“一区一警”后，为了确保社区民警能真正沉下去做好责任区工作，以取得预期的工作成效，该所从四个方面进行了光茎规范、完善和保障：

一是明确社区民警工作重要职责。规定社区民警的主要工作工事就是社区警务室，并着重做好五项其他工作：社区安全风险防范网络的组织、联络，治安管理的服务与检查，社情民意的收集、上报，协助社区（村）调处矛盾纠纷及配合刑事民警开展案件线索的调查，为社区群众排忧解难。

二是明确内部保安跟班制和社区民警日常工作联勤制。按每名社区民警配备一名内部保安进行配置，不足部分从社区保安队伍选调，在此基础上，规定相邻的两个社区交警实行日常工作常规联勤，相互配合。

三是明确民警下社区的工作时间和相关要求。规定每个民警一周确保有三天能到社区工作，社区民警到社区工作时必须先到和警务室


社区社区居委会报到并定期召开一次社区民警工作交流会。另外，所主要领导和分管领导要经常到社区实地查访了解民警的工作时常情况和见警率、群众满意度等情况。

四是明确值班接处警等日常工作运转机制。派出所值班分五班轮转，采用接处警主、副班制和审理案件坐堂制，并以班为单位，每个民警轮流并负责接警、巡逻、办案。

实行服务站民警专职化后，古塘派出所以上在以下五个诸方面有了明显的提高：

一是民警的办案能力和积极性明显提高。通过加强业务培训、专题辅导和严肃工作纪律要求，该所民警的思想认识逐步统一，接处警销售业务能力不断提高，现该所110接处警工作已基本达到了专职接处警水平。同时，以前的专职接处警民警调到社区民警岗位后，努力学习办案的欲望得到了查案满足，有了更加多的锻炼好运气，组织工作积极性得到了激发。

二是社区民警与社区干部的协调性增强了，干部群众的见警率明显提高。社区干部普遍反映现如今有民警经常在社区，遇到工作有难处之时，找人方便了，社区民警与社区干部商量工作的机会了，工作关系也变得更加紧密起来。今年6月，市政协委员到古塘派出所调研社会治安巡防此项工作时，对交通指挥古塘派出所的社区警务教育工作给予了高度评价。

三是社区民警社会力量参与安全防范，群防群治工作明显降低成效明显提高。以前由于长旋比较大，民警只能应付一些面上的工作，很难有精力防控静下心来考虑基础防范工作。实行“一区一警”后，社区民警实际管辖活动中心的实有常住人口、场所、内部单位等有较大幅度的减少，使民警可以腾出一定的精力组织协调社会力量可以参与安全防范。数据表明，前年今年上半年该所辖区内刑事发案比去年下半年下降了13.8%。

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