关于团建活动的管理规定(试行)

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关于团建活动的规定（试行）



各中心、各项目公司：

为了更好的满足集团/公司积极健康的团建活动文化，达到增强团队凝聚力、促进沟通交流的效果。现根据集团目前的情况，特针对团建活动作以下规定： 一、适用范围

本规定适用于儒辰集团及下属公司所有在职员工。 二、聚餐形式

集团/公司外聚餐（除集团/公司餐厅以外的地点）。 三、管理细则

3.1、聚餐次数要求：

3.1.1集团每年给予各个部门每月一次的聚餐福利，具体各部门负责人根据本部门实际情况和工作安排等因素进行具体安排和申请。

3.1.2当月聚餐权利不用者自动默认放弃权利，不能累计到下个月度使用。

3.2、聚餐费用标准：

3.2.1每次聚餐的部门应以参加聚餐人员计算（产假或长期请假未能上班并无法参与聚餐人员除外），每人100元消费标准。当人均超出100元的，各部门自行承担超出部分费用。

3.2.2中心、项目、部门当次聚餐合计费用未超过集团给予总金额的，


不能转移到下次聚餐使用。 3.3、聚餐申请：

3.3.1部门确定聚餐时，应在OA上走《团建活动申请》流程，等待流程批复同意并完成方可进行。

3.3.2没有得到同意的聚餐，集团将不予承认，费用自理。 3.3.3聚餐人数无法达到本部门总人数60%，不允许安排聚餐。 3.4、聚餐注意事项：

3.4.1合理安排聚餐时间原则：安排聚餐需注意要充分考虑集团/公司的任务安排和部门内部任务安排不冲突的前提下，聚餐时间一般控制在2-3个小时，避免时间过长影响远距离员工回家安全和当天休息，影响下一天的工作。

3.4.2合理安排聚餐地点原则：聚餐地点应选择正规、安全、卫生的餐厅，本部门如有少数民族等宗教信仰人员，应在就餐地点和点餐上注意，禁止在有安全隐患的地方进行聚餐，尊重少数民族的饮食和信仰。

3.4.3本着透明、安全、文明、节俭聚餐原则：本部门应提前一周通知部门所有员工，便于确认人数和信息共享；聚餐前明确聚餐时间、地点、乘车方式、聚餐名单和人数、宣导集团聚餐原则，使聚餐不仅成为每位员工的福利，同时成为一种文化和要求。 3.5其他团建活动：

3.5.1包括：户外拓展、爬山、旅游、唱歌、公益之旅、植树等积极健康的团建活动。

3.5.2流程：其他团建活动均由发起人在OA上提前提报《团建活动申

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