酒店管理用英文怎么说

2022-10-26 04:08:19   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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酒店管理是酒店发展的中丫头一部分,所以大多数的人都会关注酒店管理这一方面的内容。下面为您精心推荐了酒店管理的英文,希望对您有所帮助。 酒店管理的英文 Hotel Management Hospitality Management Msc Hotel Mangement 酒店管理方法 1、控制流失率

任何酒店都会面临员工流失的问题,从业人员的工作性质、加之对年龄的一些限制,是员工流失的客砚现实,但是员工流失率过高会对服务质量产生很大影响。

2、恩威并治,实行人性化管理

酒店对员工制定的服务规范是必须遵守的,原则问题上坚持严肃、严格,这样才能使整个队伍有序规范,对该处罚的不可手软;但另一方面,员工也是常人,要对其思想动态加以关注,员工情绪的好坏直接影响到服务热情,对生活中有困难的员工要加以帮助和关心,体现管理人性化。 3、适当地运用激励

员工每天站的时间在六个小时以上,工作做得好,也会让其产生成就感,没有哪个人希望自己是落后的,如果一个领班只会用处罚手段,那无疑是监工,适当的激励会让人从心底里接受并做的更好。 4、划区管理、充分授权

大到一个酒店,小到一个楼层,如果管理者不懂得授权,势必增加工作度。

5、发挥晨会的作用

每天的早晚会总结前一天的问题,安排新一天的工作,这是早会的一个基本内容,但早会还要起到培训的作用,这个培训除了经理领班来做之外,还可





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以充分调动员工的参与! 6、坚持不懈地培训

单单晨会培训是不够的,除参加酒店统一组织的定期培训之外,楼层管理者还要组织有针对性的培训,坚持每周进行一次,日积月累的培训会对员工的素质有所提高。

7、经理、领班要具备培训、指导能力

管理人员培训员工,首先要自己先明白,作为一个管理人员自身能力要强,除了定期培训,现场管理也是一个培训指导的过程。 8、学会应用表格管理

在进行经营管理中,很多信息的收集、数据的汇总都要通过表格进行,建议楼层下发规范表格下去,将所需内容列出,员工只需填上相关内容就可以了,最后一栏让员工写分析,因为员工是前沿服务人员,她提供的很多信息是宝贵的可利用资源。





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