部门文化汇总

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部门文化汇总

1. 墙文化: - 齐满满 14个同学代表14块砖，互相团结与写作才可能成为墙。 我们是金砖14人！

我们的目标是：共同建设无坚不摧的墙（强）。这堵墙要帮助更多的同学，让更多的同学有坚强的后盾。

2. 羚羊文化： - 张君怡 拥有速度和效率才能防止被弱肉强食的环境所淘汰。

微笑是我们的金字招牌，温和大方，谦逊有礼是我们的绝杀武器。

不安于现状，不留恋啃食殆尽的草原，不断突破开辟新的领地才能保证发展和繁荣的持久。 团队合作是我们永远的追求和主题。

对危险或不利信息要有高度的警觉，不盲目，不贪利，相信自己的团队，保护自己的草原。 3.蚁文化 - 孙欧 团结：一个部门靠一个人的力量是有限的，就像一只蚂蚁一样，但若是许多只蚂蚁聚在一起，那边是一股不可抗拒的力量，并且蚂蚁很少会单独行动。

分工：对群体进行分工，群体的人员才能各司其职，就像一个个小的零件一样，组合起来就是庞然大物。在蚁王国中有一个中心：蚁后，还有各种各样的蚁种，他们各自组合才能形成一个井井有序的蚁王国。

交流：在部门中，信息的交流非常重要。

目的性：蚂蚁在出动前，一定会有先锋去探索，确定目标，做到行有所指。 象征意义：平凡但不平庸，用自己的行动，赢得别人的尊重。 蚁文化2 - 方虹 留心身边，善于发现 瞄准目标，积极团结 遭遇挫折，灵活变通

4.猎犬文化 - 马玉磊 敏锐的洞察力：每次突击前都会瞄准目标，专心去追求目标。 团结合作

百分百的执行力：执行能力是生存能力，一旦一个行为决定了，就要百分百执行到底。 行动才是硬道理：有行动不一定有结果，但不行动就一定不会有结果。 执着：对成功坚定不移地向往，我们也应做到为找兼职锲而不舍。 5.家文化 - 蒋皓杰 想家庭一样，部门成员如兄弟姐妹般亲切，温暖。

6. – 林志华 口号：团结一致，再创佳绩

整顿风貌 确立目标 团结合作 认真负责 创新思维

7.雁文化 -- 屈芙蓉 文化重点：团结协作

口号：不抛弃，不放弃，同风雨，共追求

责任制：大雁飞行的队伍前领头人总是不停地在换，说明艰难的任务需要轮流付出。大家责任到人，各负其责。

鼓励制：大雁队伍中，无论谁生病了、受伤了，总会有两三个人在后面陪着它，照顾它，鼓励它。在部门中，不管谁遇到困难，都要尽己所能，不抛弃，不放弃，帮助他


协作制：大雁出行永远是结队的，团结力量大，部门的辉煌靠大家共同努力。 部歌：我相信/倔强

8.狼文化 （传承很久以前的部门文化） 9.麻雀文化 - 蔡仁蓝 麻雀虽小，五脏俱全。

心，我们的核心就是兼职，我们中心是我们的“大家”，我们市拓部就是我们的”小家”,离开了这个家，我们则似心脏停止跳动。市拓部是心最重要的部分，我们都用心去经营好着一次次的机会，让家文化永住心中。

肝，能让气血散而不郁，使得各部分畅达。部门必须有自己的纪律性，不可松散如沙，无组织无纪律。我们有部门规律，我们就得去遵守，有这个理念在心中，遵规守纪地去做每一件事，就不会在中途“掉链子”，使得效率提高。

脾，助消化的功能，开窍于口，其华在舌。锻炼出好口才。当别人指责工作中的错时，虚心吸纳，并道谢，不应斤斤计较。

肺，呼吸之主。生活在同一个部门里，就要学会站在别人的角度思考问题，不能有个人主义倾向。每个人都有自己展示才华、态度的平台。不能只呼吸自己这块地的空气，也不能让每个人都挤到一个地方呼吸。这样就失去了活力，失去了创意。所以我们要民主，学会换位思考，接受他人的批评建议。

肾，吸收最好的东西，除去障碍物。在工作中，要认真去做，从中学到个所以然，不要把个人情绪带到工作中，否则会妨碍工作，降低工作效率，是对工作不负责的表现。 10.骆驼文化 - 唐赢

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