党支部工作法

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走科学化、创新化教育发展道路

——党支部工作法学生党支部工作是新形势下加强高校学生思想政治工作的有效途径，也是深化教育改革、转变教育观念的必然要求。做好高校基层学生党支部工作，确保大学生党员政治素养和服务社会的本领过硬，是对于我党胜利完成执政兴国的宏伟使命具有深刻意义。因此，立足工作实际，以科学的、创新的方法改进和加强高校基层学生党支部工作是当务之急。

管理学院党支部作为江苏大学党支部的一个基层党支部，应当培养和造就一批又红又专的学生党员和积极分子，不断巨大学生党员队伍，把学生党支部建设成基层战斗堡垒，充分发挥学生党员的先锋模范作用，结合和带领管理学院的学生做好学院和学校的各项工作。

一、坚持党支部工作科学化

十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干巨大问题的决定》指出：“加强和改进新形势下的党的建设，必须“努力在以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设上见到成就，不断提高党的建设科学化水平”。

目前我校执行的“三投票三公示一答辩”的党员发展工作便是很好的体现了党建工作的科学化。采用这样的程序，使得发展学生党员工作更民、更具有公信度，有利于提高大学生党员发展质量。

除了贯彻实施江苏大学党支部所要求执行的任务，我院党支部工作科学的实践内涵还具有一下几个方面：

1、确凿定位学院党支部的职责

这是我院党支部工作科学化的严重前提和基础。党的基层组织的基本职责是宣传执行党的路线方针政策、组织党员学习、加强党员教育、密切联系群众、激发党员积极性、培养发展党员、监督党员、教育群众。详尽到学院里面的党支部工作来说，由于工作的岗位、对象、广度和要求的例外使得职责也有所例外。因此，为了尽量避免党支部该做的职责没有履行，不属于职责范围内

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的事情反而做了许多，学院党支部在确凿定位相关职责时要采取由上而下、逐步分解、层层落实的方法。2、健康完善学院党支部运行机制

运行机制带有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。学院党支部工作科学化的关键是建立科学管用的运行机制，使党支部工作从目标、过程到结果的各个环节和程序之间处于优良的调试状态。坚持实事求是、符合实际；节约成本、提高效率；发扬民主、调动师生员工党员积极性的原则。

3、客观评价学院党支部工作成就

学院党支部建设工作的考核评价，不仅是基层党支部建设工作的严重组成部分，而且是学院党支部工作不断改进和提高，并不断取得成就的严重保证。工作中，要按照中组部、中宣部、教育部党组制定的《普通高等学校党建工作基本标准》要求，结合实际情况，重点解决好“考什么”、“如何考”、“考后怎么办”三个问题。

总之，学院的党支部工作科学化是一个系统工程，只有思想上重视、政策上关注、人才上培养、制度上规制、物质上支持，才能促使党支部工作从体制机制上得以完善，才能充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进调和的作用，并在日常生活中为党员师生先进性作用的发挥起到组织支撑和保障作用。

二、坚持党支部工作创新化

创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。它原意有三层含义，即改变、更新、创造新的东西。创新是推动民族进步和社会发展的不竭动力。把这个“创新”放到管理学院的基础学生党支部工作中，是指在继承传统的基础上，对工作的方法和内容进行有益的更新、改变和创造，以取得更好的效果。

学院坚持党建创新化要做到以下几点：

1、解放思想，联系新形势，树立与时俱进、开拓创新的观念。党支部的工作是一项严俊的事业，需要严格的作风和科学的建设，但这并不意味着党支部的工作只能是铁的纪律下的苦楚耕耘，而是应该是一项充满生机活力和创造锐

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