员工入职登记表

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工入职登记表》，欢迎阅读！

员工入职登记表

姓 名 身份证号 地 址 婚姻状况 职业资格 教育程度 全日制教育 在职教育 紧急联系人 入职部门 试 用 期 工作经历

起止时间



政治面貌 技术等级 毕业院校



联系地址 入职岗位 试用期工资

工作单位







性别



民族



联系电话 职 称

所学专业



学历学位

联系电话 入职时间 正式工资 职务

毕业时间

离职原因





籍贯











是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：是 否 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：是 否

姓名

家庭成员



年龄

关系

工作单位



职务

是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是 □否 □伤残等级： 健康

是否有传染性疾病及何种疾病：是 否 患有疾病 情况

最近6个月内所接受的医学治疗与医学检査：

1.公司己如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。 2.公司己对本人进行规章制度等方面的培训（包括《员工守则》、《安全生产守则》、《奖惩条例》、《入职与离职管理办法》、《考勤与请假管理办法》、《薪资管理办法》等公司制定的各项规章制度），本人己全部知晓并认可。

3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。

4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司己经送达。

5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆己知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同, 公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。



员工签字： 日期： 年 月 日

员 工 申 明 与 确 认

本文来源：https://www.dy1993.cn/XsUK.html