关于规范员工日常行为的通知范文

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关于规范员工日常行为的通知

为规范员工日常行为，全面提升员工队伍整体素质，增强整个团队的凝聚力，促进公司持续、健康、快速发展。结合公司实际，现通知要求如下：

1、各部门领导、车间主管应起到带头表率作用佩戴工号牌并督促所属职工配挂工号牌。

2、工作期间不可穿拖鞋或与拖鞋类似的鞋子，不得赤脚，不得赤膊上班。

3、禁止在公司车间及办公室工作区域内吃早餐。

4、工作场合，不讲粗话、脏话、忌语，不乱扔垃圾,不随地吐痰，不损坏公共设施，不损害公众利益。

5、节约用水，随手关水阀；节约用电，下班离开办公室时，要随手关灯、关空调。

6、员工因故不能上班或工作时间外出，需按公司规定办理请假手续。

违反以上规定的，视情节严重扣除该员工绩效工资X元/次，直属部门负责人及车间主管负连带责任。

员工行为规范的作用是帮助和引导员工树立正确的人生观价值观，希望各部门各车间高度重视，及时向员工传达，帮助员工在日常工作中规范行为，树立良好的工作作风，提高员工的道德水平，共同营造整齐有序的工作环境。

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