2021年机关党建工作考核评分表模板

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2021年机关党建工作考核评分表

考评对象：机关党委所辖支部（单位及部门） 考评时间：

分值 5

类别 考核项目 考核内容 计分标准 自评分

党支部组织健全，各项规章制度完善，组织不健全扣2分，未及时（3个月以内）组织选举扣2分，选举材料能按时规范进行支部换届选举。

不完整扣0.5分/项；党支部规章制度不完善扣1分/项。

支部班子成员分工明确，团结协作，有支部班子贯彻民主集中制不到位扣2分；班子成员分工不明确扣2分；

5 较强的凝聚力和战斗力；支部中党员领党员领导干部不参加双重组织生活，扣1分/次。支部书记未经请假缺席

支部自身建设 （20分）

基础目标任务 （100分）

认真落实“三会一课”组织生活制度。8 组织生活严肃认真，党员教育管理监督

组织与制度建设（35分）

严格，支部记录真实、齐全、规范。 5

导干部坚持过双重组织生活。 结，有阶段情况汇报。

党员基本情况健全，党员名册、入党积5 极分子名册及时进行更新；有计划做好

组织发展工作。

会议或培训活动每次扣1分。 关材料每次扣0.5分。

党员基本信息不健全，每缺少一项扣0.5分；支部党员有变动，每半年没有报送党员情况异动扣1分。有培养任务，没有定期对入党积极分子进行培养教育扣1分/人次，入党积极分子培养人不明确扣1分，发展不规范扣1分。

未按要求落实“三会一课”，每缺少一次扣3分；支部纪录不真实完整的扣3分，未按要求召开支委会的扣2分。

规定动作不到位、活动记录不完整扣2分；未组织入党积极分子参加支

6 严肃规范开展“支部主题党日”活动。 部主题党日活动扣2分；全年“支部主题党日”活动少于6次扣2分；

“七一”未开展支部主题党日活动扣2分。

4 “一书两册”制度落实到位。

未制定党支部党建工作任务书的扣1分，未规范使用党支部工作手册（记



党建工作目标明确，年度有计划、有总年度无计划或无总结扣2分；计划落实不好扣2分；没有按要求上交有


录簿）、党员手册的扣2分。

党员领导干部、支部书记讲党课得到落实。 生活会。

3 3

支部书记未讲党课的扣2分。

严格程序要求，每年至少召开一次民主未按要求召开民主生活会扣2分，民主生活会材料不齐全的，每项扣0.5

分，质量不高的扣1分。

3 坚持每年开展一次民主评议党员活动。 未开展党员民主评议扣2分；未上报民主评议情况扣1分。

落实党务公开，即支部年度计划、支部5

班子自身建设制度和措施、发展新党员、预备党员转正、对违纪党员处置、支部年度总结、评选先进结果等公开。 3 党费缴纳管理。 10

支部战斗堡垒作用 （20分）

贯彻党的路线方针、执行上级组织决议情况。

党支部围绕中心工作认真履行职责，团10 结和带领全体党员干部职工，保证和促

进各项工作任务的完成。

党风廉政建设 （10分） 5 “三型机关”建设

3 5

支部未按时上缴学校扣1分；未按时按规定收缴党员党费扣2分。 未及时传达和执行中央、上级组织或学校党委、机关党委文件、会议精要求公开的内容没有按时公开的，每项扣1分。





神的扣0.5分/次；各类报告、总结、报表上报不及时，推延1天扣0.5 分。

未完成部门或单位年度工作计划任务扣5分；单位年度考核不合格扣10分。



落实党风廉政建设宣传教育月各项活未按要求开展宣教月活动，定期对党员干部职工进行廉政教育、遵纪守动，加强廉政教育。

党员干部廉洁自律意识强，无违法、违纪等行为发生。 务质量。

法教育扣2分。

出现违法、违纪行为受到党纪政纪追究的扣5分/人次。



切实转变工作作风，提高办事效率和服因办事效率、服务质量引起投诉的扣2分/人次；单位机关作风建设群众

评议满意度低于70%的扣2分。

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