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二〇一一年年度个人工作总结
2011年对黄淮市场来说是一个发展和收获的一年,对于我个人来说,更是在亿星集团工作四年以来,压力最大、挑战最多,同时也是成长最快的一年。得益于黄淮市场这个平台,得益于我个人所处的工作岗位,得益于公司领导的关心提携和同事们的支持信任,本人在2011年,思想觉悟、工作能力和工作态度都有了长足的进步,特就今年以来我个人的工作情况做一总结。
一、 2011年度工作内容
(1)认真做好水果区、水产区市场管理员本职工作。
市场管理员是市场运营部基层员工,大部分工作时间是与市场商户打交道,肩负着管理与服务的职能。2011年是黄淮市场管理服务提升年,公司一直倡导管家式、保姆式、贴心式服务。每天上班后,我首先到自己所在区域和经营商户问候,询问经营情况,帮助他们摆放、整理商品;下班前统计商户交易额、交易量、外地客户采购情况统计。每天将所辖区域内经营数据及时、准确的上传给信息部及相关领导。对经营数据的分析、整理、反馈坚持“五个一”即:一日一统计、一周一汇总、一月一分析、一季一座谈、一年一评比。对经营数据异常波动的情况进行分析,通过与商户、客户交流沟通,了解市场行情、商户经营情况,真正提高管理员的市场管理水平。 (2)协调商户、客户矛盾,构建和谐、稳定市场。
黄淮市场是一个开放式经营场所,市场24小时营业,人流、物流、
车流量很大;市场地处郊区,附近闲散人员也比较多;商户、客户数量多,人员素质良莠不齐;商户与商户、商户与客户、客户与客户之间难免产生矛盾与摩擦。为了市场的长期稳定与发展,对外树立繁荣和谐形象,市场领导安排我做市场协调员,协调商户、客户矛盾,将各种不稳定、不和谐因素消除在最小状态。对于一些情节简单、事实清楚的小矛盾,我努力消除;对于比较棘手的大矛盾,协调安保、巡查调节。
(3)坚持外部市场调查,了解竞争对手运营情况。
为了巩固、扩大经营成果,及时了解行业动态、竞争对手,为领导经营决策提供横向对比,需对外部市场进行市场调研活动。调研项目包括竞争对手商户数量、开门率、营业率、经营品类、价格、产地、交易额、采购商户类型等。从2011年10月起领导安排我每日去东杨庄市场、康湾市场、八一路农贸市场进行实地调查。每日清晨5点起,我骑单车去上述市场统计调研数据,各种辛苦、艰辛独自品味,从未向公司领导谈条件、提要求。我感觉自己像一个隐蔽战线上的无名英雄,每日去竞争对手市场调查如履薄冰、战战兢兢,唯恐行为、语言稍有不慎,招致对方谩骂、羞辱。每日骑车50多公里,我当自己在锻炼身体,苦己心志、劳己筋骨,挑战工作的难度、体验生活的艰辛。半年以来我都习惯,心中最大的委屈是同事的误解,很多不了解我工作的同事插科打诨的开玩笑说:老徐,你真痛快,每天跑出去玩…..,我只有无奈的摇头。在我心理面,我相信天道酬勤,自己的勤奋与努力,领导是看在眼里的,付出总会有汇报的。
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