公安文职人员面试题

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公安文职人员面试题

主要测试面试者的综合分析能力、 言语表达能力、应变能力、计划组织协调 能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等

1•你对警备文员的认识（重庆市江北区）.

2•你觉得怎样才能做好警备文员（具备怎样的自身条件）（重庆市江北 区）.

3•在工作中，如果受到了委屈，你会怎么面对和处理 4•如何开展群众工作

5.正准备和人民警察出去执行一项紧急任务，这时你的父母要住院 怎么办？（重庆市江北区）

公安局给出的参考意见总体思想是， 镇定、分清轻重缓急、及时和上级领导沟通、 生命无价。

你的职责范围”同时应该处理这州:作的员工就衽你身 边人但是你刚好有-个马上要处理的工作,你会怎样处 理？

7如果我录用你，你将怎样开展工作

思路：

1） 、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的 具体办法，

2） 、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情 况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展 工作。”

8 “与上级意见不一是，你将怎么办？”

思路：

1）、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，

在这种情况下，我会服从上


级的意见。”

2）、 如果面试你的是总经理， 而你所应聘的职位另有一位经理， 且这位经理当时不在场， 可以这样回答： “对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大 问题，我希望能向更高层领导反映。 ”

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