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新员工入职培训记录表
编号: 姓 名 学 历 入厂日期
工 号 部 门 培训方式
性 别 岗 位
企 业 文 化 培 训
安 全 教 育 培 训
口述□ 幻灯片□ 影像□
资料□
讲 学
培训内容
师 员 培训
成果
进行企业文化和人事制度教化,日期 签 签 主要内容是: 名: 名: 1. 公司简介;包含公司发展历史,目前状况,公司前景规划;
2. 企业文化;包含公司的经营
理念,核心价值观等;
3. 人事制度;包含员工基本要求,工作纪律,考勤,薪酬等等。
进行现场规章制度和遵章守纪教化,主要内容是:
1.公司必需遵守的安全事项; 2. 车间工艺特点, 可能存在
的不安全因素; 3.车间安全生产制度, 规定和安全留意事项;
4.防火, 防毒, 防尘, 防爆
知识及紧急状况安全处置和安全疏散知识;
5. 正确运用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品及劳保用品的发放及管理制度;
6.职业卫生健康知识; 7. 反恐怖知识 。
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部 门 岗 位 培 训
备
注
签名:
进行岗位技能技巧及部门/班组人力状况, 岗位安排, 纪律教化,主要内容是:
1. 本部门/班组结构及职责,部门/班组内人员配置及人员工作安排状况;
2. 本岗位的工作特点及相关工
作程序及方法以及基本的专
业知识及技能;
3. 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本工种事故案例剖析;
4. 本岗位的作业环境及运用的机械设备, 工具的安全要求。
本人确认已收到众达更添的《员工守则》,并已阅读和情愿遵守该守则的相关规定。
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