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安全管理工作流程
一、 目的
为指导帮助员工创建文明、健康、无伤害的环境,落实 安全文明生产措施,明确管理工作的内容和要求,实现公司 安全管理的规范化、程序化,制定本流程。
二、 适用范围
适用于公司安全管理目标、指标的制定、分解、实施及 考核。
三、 职责
1、 总经理副总安全管理方针和目标的批准确认。 2、 分管副总副总安全管理方针和目标实施的具体组织
领导。
3、 安全生产管理部门安全环保科负责安全目标、指标
制定、发布、分解和实施工作,并对目标的完成情况进行检 查和考核。
4、 公司各部门、分厂的负责人对分解了的目标进一步
细化并组织具体实施。
四、 工作流程 (一)建立管理机构
公司应建立安全环保文明生产管理机构,并规定其具体 职
责。有计划、有组织、有目的地开展各种活动,防止安全 事故的发生,起到事先控制的作用
(二) 宣传教育和培训
公司应在全公司范围内开展安全、环保、文明生产宣传 和教育活动,有针对性的进行相关知识和技能的培训,提高 公司职工安全防范意识。
(三) 建立安全管理规章制度
公司应依据国家有关法律法规的要求制定安全管理规 章制度,以消除或减少员工和其他可能面临的安全风险。
(四) 危险源辨识及重大危险源确定
1、 公司应识别公司内整个范围所有存在的危险源并确 定
每个危险源特性,并对重大危险源金牛星确定。
2、 公司应清晰地认识和总体评价公司内所有重大安全 危
险源,以便更好的识别、评价和控制危险源,逐步改善员 工的工作环境,确保员工身心健康。
(五) 安全控制
公司应米取安全控制措施、方法和工具,实施有效的安 全管理,以有效地预防与控制安全事故的发生。
(六) 安全事故处理
事故发生后,公司应按照“四不放过”原则,对事故进 行原因分析、处理和报告、采取补救措施、吸取经验教训、 让员工受到教育。
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