公司党建工作总结坚持“四个有利于”和“四个解决”

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公司党建工作总结:坚持“四个有利于”

和“四个解决”

XX年，xxxx电器党支部在日常工作中，把“四个有利于”（引领企业进展方向，推动企业科学进展，营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好气氛，调动全部员工踊跃性、制造性和工作热情，实现文明和谐、幸福xx目标）和“四个解决”（员工日常工作生活中的思想问题，生产经营进程中的棘手问题，阻碍平安生产、产品质量和节约增效中的瓶颈问题，制约企业进展的环境问题）作为党建工作的起点和落脚点，收到了明显成效，取得了各级党委，组织部门和公司董事会及员工的认可。

一、生产经营指标逾额完成。党支部把党建工作贯穿于企业生产经营全进程，把思想政治工作落实到各部门、车间、班组和每一个员工，充分调动了全部员工的踊跃性和工作热情，为完成生产任务奠定了坚实的工作和思想基础。党支部组织率领全部员工围绕公司年度生产经营目标任务认认真真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我工作。通过大伙儿同心合力、攻坚克难，苦干实干，保证了XX年度各项目标任务的实现。XX年度完成工业总产值，销售收入和税收别离比XX年度增加x%，x%和x%，人均为国家制造财富x万元。公司总领导贾永康在XX年工作报告中指出，“xx公司取得近几年最好业绩，党支部工作和党员作用功不可没”。


二、平安质量无大事故。党支部依照公司生产经营那个中心，牢牢抓住平安生产和产品质量这两个关键点，做到工作主动、关口前移、预防为主，协助相关部门成立健全和充实完善各项制度，加大监督检查力度，把平安生产和产品质量工作做实、做细，使平安、质量四个字成为每一个治理者和员工的“紧箍咒”。由于普遍重视、方法有力、整改到位，全年没有发生大的平安质量事故，平安小事故比XX年下降x%，产品质量三包索赔率比XX年降低x%。

三、创建党建文化品牌——现代企业、红色传承。党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建工作之魂，并将信念坚决、勤奋勤学、身先士卒、求真务实、学习雷锋、精诚团结和提倡幸福等内容运用到日常工作中和灌输到员领班脑中，使公司党建气氛日趋浓厚，党员党性修养日趋提高，党建工作引领企业进展的作用发挥日趋凸显。企业先进的生存理念、自觉的制造意识和无私奉献精神取得有效提高和发扬。党建文化品牌——现代企业，红色传承对党员先进性作用发挥和员工素养整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被温州市委组织部评为优秀品牌建设单位。

四、丰硕企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、有效、实效作为企业务实文化的要紧内容，使每一名员工明事理、增干劲、享欢乐，让每一名员工有责任心。幸福感、理想梦，

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