病假可以请多久？劳动法病假天数规定

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病假可以请多久？劳动法病假天数规定

病假是劳动者因生病需要请假时的假期类型之一，在国家法律和劳动合同中有相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》

(以下简称《劳动法》) 的规定，劳动者在以下情况下可以请假：

1. 因病需要请假治疗的；

2. 因事故需要治疗、康复的； 3. 孕期和产期需要请假的； 4. 哺乳期需要请假的；

5. 依照相关规定需要请假的。

在具体请假时，劳动者要提前告知单位或者雇主，并提供病历或者医生的诊断证明。一般而言，劳动者每年可以享受带薪病假的天数为：

1. 普通员工：12天；

2. 烈性岗位、特殊行业工作人员：14天； 3. 国家规定的职业性病患者：不受天数限制。

如果劳动者因病休假的天数超过了带薪病假天数，根据单位或者雇主的规定，可以选择调休或者无薪病假，请假天数应当不超过病假期内的二倍。同时，如果劳动者在满足以上条件的情况下，由于“外界特殊原因”需要医疗期届满前再次请假治疗的，可以续接医疗期。

需要注意的是，虽然劳动者在病假期间享受薪酬，但是企业在此期间仍然需要保障岗位，对公司运营产生了压力。因此，在


请假前应当仔细评估自身身体状况，合理安排假期，并且积极配合公司安排假期工作，以免影响公司正常运营。

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