钉钉工作日报、周报、月报

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《钉钉工作日报、周报、月报》，欢迎阅读！





文件号

201903 版本： 001

钉钉工作报表管理制度

一、目的

实施日期：2019-03-13

为有效推进公司各项管理工作，加强各部门沟通与交流，工作条理清晰、提高工作效率，确保各职能部门重点工作计划的成效，现使用钉钉提交工作日报、周报、月报工作情况汇报。 二、适用范围

公司各职能部门员工

三、报表内容

1、各部门根据公司和部门实际工作安排，制定《工作日报》、《工作周报》、《工作月报》、钉钉办公管理软提交报表；

2、《工作日报》主要工作内容：今日完成工作、未完工作及协调工作； 3、《工作周报》通报本周重点完成工作情况和下周工作计划； 4、《工作月报》通报本月工作完成情况和月度工作计划；

5、各部门负责本部重点工作的协调和监督，负责协助落实各项重点工作。 四、工作报表提报

1、提报《工作日报》各部门工作人员在每天下班前，钉钉提交工作日报；

2、提报《工作周报》各部门工作人员在每周最后工作日下班前，钉钉提交工作周报； 3、提报《工作月报》各部门工作人员在次月5日下班前钉钉提交工作月报。 五、工作报表提交抄送

1、钉钉工作报表提交流程：员工→部门主管→人力行政副经理→总经理→董事长。 六、工作报表管理

1、各部门未按时提交工作报表员工处罚款5元/次，主管30元/次；

2、工作报表内容不完整，重点工作未列入，总经理指示重点工作未列入，一次处罚20元/次；

3、综合管理部将在次日上班9点前统计各部门所有员工提交工作报表情况，未提交工作报表将按制度给予处罚； 4、请所有工作人员严格要求准时提交工作报

xxx科技有限公司

综合管理部 二零一九年三月十三日

编制





审核 批准

本文来源：https://www.dy1993.cn/Vap.html