2022年学校共青团工作计划

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2022年学校共青团工作方案 - 学校工作方案



一、指导思想：

根据我局“文化建立年”的目的要求，结合学校本学期的主动+开展的老师文化建立方案，充分发挥青年骨干带头作用，使之成为一种力量。

二、整体思路：

学校将着力以打造一支充满智慧、朝气蓬勃的青年老师团队为目的。关注团员青年老师生命成长，满足其开展需求，为团员青年创设广阔开展空间。在团员青年老师中开展以“关注细节体验责任——我先行”为主题的“三到”行动，引导广阔青年团员在师德修养、专业成长、青年风采三方面都有所开展，从而使每一位团员青年都能做到：眼中有工作〔眼到〕，心中有责任〔心到〕，主动去落实〔行动到：做到〕。

三、详细措施：

〔一〕 深化责任意识，提升师德素养。 1. 加强读书学习，让读书成为一种生活方式。 在青年团员中开展“悦读60分”青年读书工程活动，每周一次的校本学习+个人学习〔干部1小时以上，老师1小时〕+外出学习，积极撰写“教育随笔”“试验日记”、开展

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“图书漂流321”等活动，通过读书、分享、学习、反思等方式，引导广阔团员积极投入到学知识的气氛中去。从而培养自己的读书习惯，使之成为一种生活方式。

2.推进师德建立，让承当责任成为一种职业习惯。 立足“市南区老师专业素养提升方案”的施行，通过学规、达规、比规的三步走，全面提升团员老师的综合素质。增强青年老师的履责意识、师表意识和爱生意识。九月份以“我做老师我快乐”为主题，评选出学生最喜欢的老师，树立老师典范。

〔二〕 强化责任目的，提升专业素养。 1.岗位练兵-教学技能单项比武。 三笔字、简笔画、信息技术、才艺展示。 2.观议课堂细节，落实课堂实效。 每人一节优质展示课活动。

〔三〕 细化责任体验，凝聚团队力量。

1.九月份以“我做老师我快乐”为主题，评选出学生最喜欢的老师，树立老师典范。

2.十月份将举行以《我爱祖国》为主题的演讲比赛、“我与青岛同开展我与祖国共奋进”知识抢答赛。

3.青年老师教学根本功比武。 4.团员大联欢活动

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