拱星墩村社区党总支党风廉政建设制度3-2-5

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拱星墩村社区党总支 党风廉政建设制度



一、为加强我村社区党总支及各支部党风廉政建设，更好地履行街道党工委、办事处赋予的各项职责，确保更好地为群众服务，建立高效、廉洁、务实的工作机制，特制定本制度。

二、党总支及各支部党风廉政建设工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，立足教育，着眼防范，严格要求，常抓不懈。要加强党员、干部、工作人员的学习和教育，以治本为主，建立健全各项工作制度，规范权利审核、管理程序，增加工作透明度。领导干部要廉洁自律，洁身自好，以身作则，带头执行党纪、法律和党风廉政若干政策规定，起表率作用。

三、党支部书记对全村社区党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子其他成员根据工作分工，对分管单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任，各企业直属单位负责人对本单位的党风廉政建设负领导责任。

四、村社区党总支成立党风廉政建设领导小组，党总支书记任组长，成员由党总支委员组成。下设办公室具体办理日常工作。领导小组办公室负责贯彻、落实市委、市政府关于党风廉政建设的部署和要求，组织本村社区党总支党风廉政建设的理论、法规及有关规定的学习，以增强党员领导干

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部廉洁从政和遵纪守法的意识。年初制定目标责任书，不断完善本系统关于加强廉政建设的各项规定及制度，督促各支部、企业抓好落实。

五、村社区党总支年初要对本社区党风廉政工作进行全面总体部署，领导小组办公室负责根据当年党风廉政建设总体目标和上级下达的任务要求，组织各支部、企业结合实际，认真进行安排，逐一落实有关领导和人员的工作任务、责任分工和工作要求。

六、每年至少组织两次党风廉政建设专题会议，检查全系统党风廉政建设工作。建立和完善党风廉政建设责任制考核制度，每年对各支部、企业党风廉政建设的情况进行考核。考核与年度干部考核结合在一起进行。考核结果作为干部奖惩、选拔任用的重要依据。对成绩突出的，给予表彰。考核中发现的问题，限期改正，或根据情况做出惩处决定。 七、坚持民主集中制，对本村社区的重要决策、重大项目的安排以及大额资金的使用等重大问题要坚持集体讨论。坚持民主生活会制度，每年召开一次专题民主生活会，会后班子成员要对民主生活会开展批评与自我批评检查出来的主要问题，及时提出整改措施，并认真加以解决。领导班子成员在专题民主生活会上和年度考核述职报告中，应报告个人执行党风廉政建设责任制情况和勤政、廉政情况，自觉接受民主评议，广泛听取群众意见，及时妥善处理来信来访。

二〇一一年一月

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