新时代国有企业党建共建工作初探

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新时代国有企业党建共建工作初探

作者：张彦海 吴恒 张昭伟 赵华 来源：《企业文化》2020年第23期

摘要：中国特色社会主义进入了新时代，加强国有企业党建工作，推进国有企业党建共建模式，在坚持党的领导、巩固党执政的经济基础、推动国有企业高质量发展等方面具有重要意义。本文以新兴铸管资源公司基层党支部结对共建为例，探索党建融合发展新模式。 关键词：国有企业;党建;“党建共建+”

以“资源互补、优势互补、合作共赢”为原则，通过共建平台，分享资源、交流经验、在合力攻坚上再发力，实现党建与生产经营同频共振、深度融合，助推公司高质量发展。 一、选择共建单位凝聚党建合力

党建共建，是互不隶属的党组织之间联手发挥党建优势，共同研讨党建工作融入中心、服务改革发展的新机制。双方寻求合作共赢的契合点，发挥彼此的优势，共同破解发展中亟待解决的难题，将彼此优势转化为共赢发展成果。 （一）选择共建结对对象

选择业务合作基础良好、组织健全的客户（供应商）结对子，加强与客户（供应商）之间的活动开展、座谈交流、现场参观等多方面联系，通过活动强化双方的关系，从而稳定市场，促进业务开展。 （二）实施共建条件

国企双方以对接业务为切入点，发挥国有企业党组织政治优势，建立业务沟通的新平台，打通上下游企业链条，不断提高抗风险能力和产业链竞争力。 （三）搭建平台构建新格局

党建共建搭建起企业间业务沟通的新桥梁，构建党建工作新格局。企业间联合攻关、解决实际问题，实现“党建搭台，业务唱戏”的目的。 二、党建共建把党的政治优势转化为共赢发展优势




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新兴铸管资源公司以创业型党建模式为突破口，与中石化开展以支部结对共建为特色的党建共建活动，探索党建融合发展新模式，把党建六大优势转化为创业创新和改革发展六大优势。

（一）精心组织，构建共建格局

2018年新兴铸管资源公司与中国石化有限公司达成润滑油战略合作协议，新兴铸管采购促进中心、中石化河北销售党支部开展党建共建活动。 （二）双方签订共建协议

共建双方积极践行“共建共治共享、协同创造价值”的理念。双方在细化各项具体工作措施基础上签订共建协议。主要内容包括：一是共享双方党建经验。定期开展党建工作、文化建设交流，互相分享各自在改革发展中创新的特色经验，凝聚共克时艰的合力。二是开展技术、管理交流活动。开展相关的管理、技术交流活动，促进互信共赢合作关系，铸造“创新创造、创优创效”的奋斗姿态。三是共同开展业务攻关。以党建共建为平台，积聚双方人才优势和智慧，联合组建技术小组，申报相关研究课题，针对装备用油实施联合攻关，促进油品国产化替代，提升装备润滑技术服务水平，实现双方发展共赢。四是以纪律规定建设为保障，构建风险防范体系。组织双方业务人员廉洁教育，实施“正风肃纪工程”，把党的纪律优势转化为企业内控优势，“五位一体”打造创业廉洁“防火墙”。 （三）建立保障机制，定期检查总结

双方党支部书记任组长，坚定目标不变、靶心不散，在重点难点上再求突破，在强弱固优上再上台阶，指导协调共建活动。组织委员任联络员，负责督导检查，协调解决工作中难点问题，总结成果和分享经验。

（四）党建引领聚合力，短板攻关促提升

丰富活动载体，开展党建主题实践活动，立足实际，突破思维，打造创业“生力军”。文化交流促共融，营造双方诚实守信、合作共赢的文化氛围。 （五）共享经验成效，助推创新发展

3年多党建共建的实践，聚集共建双方的资源和智慧，探索出一条国有企业党组织“融入中心，服务大局”有效发挥作用的新途径，为资源公司开展“党建共建+”积累了宝贵的经验。 三、“党建共建+”展现新成果

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