检察院网络轮训教育培训工作总结

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20XX年检察院网络轮训教育培训工作陈述总结

按照黑龙江省检察人员培训计划和市院干教科的要求，我院把网络轮训教育培训工作做为提升检察工作效率、提升干警自身素质的有效途径，狠抓教育培训工作，现将网络教育培训工作陈述总结如下。 一、基本情况

我院此次参加网络轮训教育培训的科室有：反贪局、公诉科、侦查监督科、控申科、预防科、办公室，参加轮训20余人次。网络轮训教育培训工作有效地针对各个科室的情况，对其做出相关的法律法规培训。 二、主要作法

一、以创建学习型科室、学习型检察官活动为依托，强化学习理念 通过此次网路教育培训继续倡导和强化终身学习理念，鼓励检察人员养成良好的学习习惯。大力开展创建学习型科室、学习型检察官活动，营造全员学习、终身学习、人人成才的良好氛围，提升检察人员的学习水平。构建现代化的教育培训体系，逐步推广开放式、社会化的教育培训模式。适当创造条件，使检察人员及时更新知识和理念，改善知识结构，提升水平水平。

二、以提升教育培训成果为根本，强化培训力度

此次网络教育培训的内容具有实务性、针对性和前瞻性。可以探索不同人才的不同提升方式，拓宽提升渠道，促进人才的分类提升和个性化提升;改进岗位内外培训选拔办法和考核管理方式;重视人才的实践锻炼和经验积累，通过组织人才攻坚克难、加强与友好基层院之间的人才交流、促进各类人才尽快在实践中成长积极创建学习型检察院和学习型检察队伍，把干

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警集中培训与加强自学结合起来，把理论学习和实际技能培训结合起来，把检察理论阐述和检察实务研究结合起来，不断巩固和提升干警教育培训成果。

三、以提升干警应用水平为重点，强化培训手段

通过此次网络教育培训我院将继续积极开展正规化岗位培训。加强业务一线检察人员特别是执法办案骨干的专项业务培训和岗位技能培训，继续抓好各类新进新任人员的上岗培训、任职资格培训。保证检察人员每年培训时间不少于15天。继续抓好国家统一司法测试培训，提升测试通过率。加强电子检务、计算机运用等通用技能培训。 三、今后的工作打算

通过此次网络教育培训我院将针对业务部门进行培训，以提升干警的业务素质和执法水平为目标，让每一名干警能更好的适应检察工作。结合本单位实际，开展形式多样的岗位练兵活动，培训岗位练兵活动的针对性和实效性。



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