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农村信用社内部控制缺陷的表现、原因及对策
表现:
1.职责不明确:部分岗位的职责分配不明确,造成相应工作的漏洞。 2.人员素质不高:部分员工工作能力较低,工作执行力不足,对操作风险管控不足,存在不当操作、错误处置等问题。
3.内部审核不力:审核制度不完善,审核人员素质不高,审核结果不准确,容易被欺骗。
4.业务流程不规范:缺少明确的业务流程,导致工作随意,流程松散,使得可控性降低。
5.信息系统安全问题:信息系统没有得到足够保障,缺乏有效的安全技术和制度保障,容易出现外部攻击和信息泄露。 原因:
1.管理人员决策不周到:农村信用社管理人员缺少理论知识和实际操作经验,对业务、管理、风险控制等方面了解不足,难以有效对内部管控的问题开展完善收集信息、制定合理的风险等方面的管控。
2.员工素质不高:部分员工缺乏专业知识和经验,也缺乏正规的培训导致员工素质不高,操作风险控制能力差,从而影响企业内部控制水平。
3.组织管理制度不健全:农村信用社缺乏完善的流程和制度,不利于内部管控措施的建立和落实,从而会出现某些问题,如风险控制机制不完善等问题。
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