员工吵架处罚通告范文

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员工吵架处罚通告范文

篇一

公司各位员工：

根据公司管理制度，工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人，破坏团结。给予XXX记小过处罚，罚款30元。 特此通告。 XX公司人事部 年月日 篇二

年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 对处以元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。 公司示 年月日 篇三

公司各位员工：

10月5日，贴面组员工徐xx、杨xx，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。

为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下： 1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。 2. 处以每人行政罚款20元。

3. 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。 其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。 XX公司人事部

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