2022年度幼儿园园长工作计划

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2022年度幼儿园园长工作方案

制定幼儿园工作规划主要包括以下几方面内容。

一、对本园现状进行分析规划的制定者要紧密结合本园的实际情况，全面、具体地分析本园在管理工作、保教质量、教职工队伍建设以及办园条件等方面的优势与薄弱环节〔主要成绩与问题〕，以便为确定总的办园管理目标奠定根底。 二、提出办园指导思想办园指导思想是园长在一定时期内工作中占主导地位的思想。办园指导思想既要表达依法治教和上级的指示精神，又要结合本园实际，简明扼要地反映出园长办园的主要意图，还要落实到教育对象的开展上。 三、提出教育目标和管理目标制定教育目标要以《幼儿园工作规程》和当地的教育法规为依据，并结合本园实际情况，制定出幼儿园各年龄班学期教育目标。管理目标的内容要涵盖全面，既要表达一定的质量标准，又要符合本园实际。管理目标既不能过高，也不能过低，要有鼓励作用，是经过一定努力能到达的目标。为实现总的管理目标，要有具体的工程目标和任务。工程目标和任务的涵盖内容也要全面。

四、分解目标和提出相应措施目标的分解与措施的提出，主要是表达工作的进度安排。既可采用表格形式分解目标并提出具体措施，也可按年度分解出年度目标重点并提出综合措施。 各项制度完善

〔学习制度、会议制度、办公制度、考核制度、奖惩制度、教育教学制度、卫生保健制度、财务制度等〕

本园有科学、合理的开展规划〔近期、远期规划〕， 例如制定远期规划：

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应包括

一、对本园现状进行分析--要结合本园的实际情况，全面、具体地分析本园在管理工作、保教质量、教职工队伍建设，以及办园条件等方面的优势与薄弱环节〔主要成绩与问题〕，以便为确定总的办园管理目标奠定根底。 二、提出办园指导思想、教育目标和管理目标

指导思想如：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》〔试行〕精神为指南要以教育法规为依据………

目标结合本园实际情况制定，表达一定的质量标准，又要符合本园实际。目标不能过高，也不能过低，是经过一定努力能到达的目标。

如：加强科学管理，具有较高的管理水平，深化教育改革，提高保教质量，使保教质量努力到达XX幼儿园的水平；建设一支热爱幼教事业、热爱孩子，年轻化、知识化、专业化，具有较高素质的教职工队伍；创设与教育相适应的良好环境，使环境幽美和谐，具有儿童情趣；力争3年内办成农村示范幼儿园等。 管理目标如：严格执行各项制度，定期检查制度落实情况……

教育目标：保教并重，在尊重幼儿的根底上，以游戏为主健康、语言、社会、科学、艺术五在领域互相渗透，有机结合，面向全体幼儿实施教育。

开展听课、说课、评课教学研讨等活动有效推进教师业务水平和保教质量的提高。 ……在此不一一列举 总之要表达纲领性和时效性。 幼儿园要有以下档案： 一、教师业务档案、 二、保健医档案，

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