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健全机制常抓不懈扎实推进学习型党组织建设
健全机制常抓不懈
罗城乡扎实推进学习型党组织建设
推进学习型党组织建设,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务,一项长期的战略目标。罗城乡通过创新学习方式、探索学习新途径、健全学习制度、强化保障措施等有利方式,围绕全乡工作大局,立足实际、学以致用,务求实效,让广大党员干部职工在学习中提高,让单位管理改革在学习中推进,让各项事业在学习中快速发展。
努力创新学习方式方法。该乡通过加强和改进党委中心组学习、专题学习、主题宣讲,加强和改进形势政策教育、读书会、专题讲座、报告会、专题电视片等学习教育方式,广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动,开展爱国主义、“科学理论进万家”宣传普及活动以及党员个人自学,探索研究式、开放式、互动式学习等方式,创新学习方式方法,增强学习效果,坚持学习与思考、运用、创新相融相通,从而达到学用结合、学以致用。
积极探索学习新途径。全乡各级组织长期把“唱读讲传”活动作为建设学习型党组织的有效途径,通过不断创新方式、方法,达到了内容具体化、形式生动化、主体群众化、机制常态化的“四化”要求。同时,结合党和国家重大政策出台,组织学习贯彻党的理论创新成果,深入开展了党员干
部“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”等党性党风实践锻炼活动,推动落实党员干部联系服务群众的“三项制度”。围绕“五一”、“七一”、“十一”等重要节庆日以及重大历史事件纪念日,组织学习英烈英模的先进事迹和崇高思想。围绕我国传统节日,组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化,增强民族认同感。
建立健全学习制度。各支部建立健全党组织集体学习制度。通过领导班子定期召开务虚会,围绕全局性、战略性、前瞻性问题开展调查研究和学习讨论,针对性的制定学习计划,保证了时间、提高了质
量。建立党员干部教育培训制度。为使党员教育培训制度化、规范化,乡党委办通过专题研究班、骨干、专干业务培训及新上岗人员培训及农村党组织干部轮训制度,进一步提高全乡农村基层干部整体素质。另外,领导干部常深入一线调研,深入开展调查研究,真诚向人民群众学习,真正找到重点、难点和疼点,提出改进工作的新思路、新措施。该项还建立了考核评估机制。对各支部和个人的学习考核评估,把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。同时,采取集体交流、个人交流等多种形式,增强学习成果服务于乡党委、政府决策的有效性,促进学习成果转化。
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