公共场所从业人员卫生管理制度

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公共场所从业人员卫生管理制度



1、公共场所从业人员上岗前必须进行健康检查,并持有《健康证明》和卫生知识培训证明方能上岗工作。

2、凡患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

3、旅店业、餐厅、咖啡厅、酒吧、茶座、娱乐场所、公共浴室、理发店、美容店、游泳场（馆)直接为顾客服务的从业人员(包括临时工、实习生等）每年进行一次健康检查,可疑传染病患者随时进行健康检查，明确诊断，取得《健康证明》后方可继续上岗工作。

4、公共场所从业人员上岗前必须接受卫生知识培训，学习有关卫生法律法规,基本卫生知识和基本卫生操作技能等，上岗后应按规定进行卫生知识培训。

5、按时组织从业人员到资质医疗卫生机构进行健康检查，并领取《健康证明》和卫生知识培训证明;健康检查项目按卫生部有关预防性体检管理办法进行。《健康证明》和卫生知识培训证明均不得涂改、转让、倒卖、伪造。

6、公共场所内从业人员必须讲究个人卫生，熟悉并严格执行本岗位的各项卫生操作规程和有关卫生要求.

7、公共场所经营单位必须建立从业人员卫生档案,应有连续三年应检与应培训人员、已检与已培训人员和已领健康证明、

培训证明人员名单；应有卫生监督部门通知的体检不合格人员名单及其去向记录。


8、公共场所内供管水人员、食品从业人员的健康检查按有关法律法规规定执行。

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1、《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置,亮证经营。从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗

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